- 0
- 0
- 约3.26万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年宜宾翼兴汽车服务有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于赠与人可以撤销赠与的情况是()。
A.受赠人道德品行败坏
B.受赠人与赠与人有抚养义务而不履行
C.受赠人不履行赠与合同约定的义务
D.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益
【答案】:A
【解析】这道题考查的是赠与人可撤销赠与的法定情形。依据《中华人民共和国民法典》规定,赠与人在受赠人有特定行为时可撤销赠与,具体包括:受赠人对赠与人或赠与人近亲属有严重侵害合法权益的行为;受赠人与赠与人存在抚养义务却不履行;受赠人不履行赠与合同约定的义务。而受赠人道德品行败坏不属于赠与人可以撤销赠与的法定情况。所以本题应选择描述道德品行方面的表述对应的选项。
2、某国经济呈现探底回升态势,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出随之增加。在没有新成衣厂商进入的情况下,成衣的新均衡价格水平()。
A.会保持不变
B.会下降
C.会上涨
D.上涨和下降都有可能
【答案】:C
【解析】本题可根据需求和供给的变动对均衡价格的影响来分析。当该国经济出现探底回升状态,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出增加,这意味着在每个价格水平下,消费者对成衣的需求量会上升,即需求曲线向右移动。又因为题目中表明若无新成衣厂商进入,这意味着成衣的供给在短期内不会发生变化,即供给曲线保持不变。根据供求定理,在供给不变的情况下,需求增加会使得均衡价格上升,均衡数量增加。所以,成衣的新均衡价格水平会上涨。
3、过量紫外线会对皮肤造成伤害,严重时甚至会引发皮肤癌。然而,适度的紫外线照射有助于人们预防佝偻病,这是因为紫外线会促使人体合成()。
A.维生素C
B.维生素D
C.蛋白质
D.纤维素
【答案】:B
【解析】本题考查紫外线对人体的作用及相关物质的合成。人体摄入的维生素D,有一部分是从食物中获取,另一部分则是在紫外线的照射下,由人体皮肤内的胆固醇转化而来。适量的紫外线照射有助于人体合成维生素D,而维生素D能促进人体对钙的吸收和利用,可有效预防佝偻病。维生素C是一种水溶性维生素,其主要来源是新鲜的蔬菜和水果,紫外线照射不会促使人体合成维生素C。蛋白质是由氨基酸以“脱水缩合”的方式组成的多肽链经过盘曲折叠形成的具有一定空间结构的物质,人体主要通过摄入食物中的蛋白质来满足自身需求,紫外线照射并非其合成途径。纤维素是植物细胞壁的主要成分,人体无法合成纤维素,且一般从植物性食物中获取。所以,适当的紫外线照射促使人体合成的是维生素D,能帮助人们预防佝偻病。
4、某县教育局转发省教育厅所发公文,行文应用()。
A.通知
B.通报
C.意见
D.决定
【答案】:A
【解析】在公文写作中,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。某县教育局转发省教育厅发来的公文,符合通知用于转发公文这一适用范围。通报主要用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于转发公文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,其用途与转发公文不相关。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,也不符合转发公文的需求。所以此处行文应用通知。
5、调查是获得写作材料的主要途径之一,关于调查的有关说法错误的是()。
A.要尽量排除主观色彩
B.所获得的材料要求具有客观性
C.在普遍调查这一方式中,人力、物力、财力消耗较少
D.在重点调查这一方式中,要注意避免盲目性和随意性
【答案】:C
【解析】调查作为获取写作材料的主要途径,应尽量排除主观色彩,确保所获材料具有客观性,这样才能保证材料的真实性和可靠性,为写作提供坚实基础。重点调查时需注意避免盲目性和随意性,要明确调查目的和重点,确保调查结果有价值。而普遍调查是对调查对象的所有单位进行调查的方式,由于涉及范围广、对象多,需要投入大量的人力、物力和财力,并非消耗较少。所以说法错误的是在普遍调查中人力、物力、财力消耗较少这一表述。
6、某学校门口每到傍晚六七点钟,总有四五个骑电瓶车的小吃摊贩聚集在学校对面的十字路口经营,严重阻碍了过往行人和车辆通行。城管执法人员在执行任务时,下列做法符合依法行政具体要求的是()。①同情摊贩谋生艰难,不予行动②跟摊贩讲道理,说明占道经营的危害性,劝其离开③强行执法,必要时加以暴力制服④统一规划摆摊设点的地点和营业时间
A.①②
B.②④
C.③④
D.①③
【答案】:B
【解析】依法行政要求政府及其工作人员在执法过程中要合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。“同情摊贩谋生艰难,不予行动”,这违背了合法行政的要求,城管有职责维护城市的交通秩序和管理占道经营行为,对占道经
您可能关注的文档
- 2026年宜春市生态环境系统事业单位急需岗位公开招聘工作人员备考题库有答案详解.docx
- 2026年宜昌高新区人民医院编外医疗卫生专业技术人才招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年宜昌市机关事务服务中心所属事业单位“招才兴业”人才引进公开招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年宜昌市卫生健康委所属事业单位“招才兴业”高层次人才引进公开招聘111人备考题库及参考答案详.docx
- 2026年宜宾市消防救援局公开招聘政府专职消防员35人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年宜宾市叙州区妇幼保健计划生育服务中心招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年宜宾市公安局公开招聘警务辅助人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年宜宾国企招聘经营层管理人员备考题库及1套完整答案详解.docx
- 人格解体性障碍的认识进展.docx
- 青少年防性侵指导手册.docx
最近下载
- 在带头强化政治忠诚、提高政治能力等“五个带头”方面个人对照检查材料【两篇】供参考2026.docx VIP
- 加油站防火防爆设计课程设计.docx VIP
- 临沂大学 2019-2020第一学期 2019级《概率论与数理统计》期末试卷A.docx VIP
- 公路等级划分准.pdf VIP
- 《中华人民共和国危险化学品安全法》解读及宣传培训.pptx VIP
- 幕墙方案交底.doc VIP
- 新版《医疗器械生产质量管理规范》培训试题2025年.pdf VIP
- Q/CR 546.5-2016 动车组用涂料与涂装 第5部分:表面处理.pdf VIP
- 老旧小区改造监理规划与实施策略.docx VIP
- 燃气电厂2×300MW等级燃气—蒸汽联合循环热电厂可研报告.doc
原创力文档

文档评论(0)