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- 2026-01-21 发布于广东
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员工行为规范自我检查指南
目的:本指南旨在帮助员工定期检查自身行为,确保符合公司行为规范,提升职业素养,营造积极和谐的工作环境。
使用方法:请员工在每月或每季度进行一次自我检查,认真阅读以下问题,并根据自身情况进行评估。对“是”的回答,请思考如何持续改进,避免类似情况再次发生。
重要提示:本指南仅供自我检查使用,不构成正式的考核依据。若发现严重违规行为,将由相关部门进行调查处理。
I.职业道德与诚信
问题
是
否
备注(改进计划)
我遵守了公司的保密规定,没有泄露公司机密信息?
我在工作中秉持诚实守信的态度,没有弄虚作假?
我避免与同事进行八卦、诽谤、中伤?
我遵守了知识产权相关规定
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