2026年12345热线回访满意度调查规范试题含答案.docxVIP

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2026年12345热线回访满意度调查规范试题含答案.docx

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2026年12345热线回访满意度调查规范试题含答案

一、单选题(共10题,每题2分,总计20分)

题目:

1.2026年《12345热线回访满意度调查规范》中,回访工作应在接到群众投诉后的()小时内完成。

A.12

B.24

C.48

D.72

答案:B

解析:根据《规范》第3条要求,热线回访应在24小时内完成,确保问题及时跟进。

2.回访时,客服人员应首先确认受访群众的()身份信息。

A.姓名

B.联系电话

C.地址

D.投诉编号

答案:D

解析:投诉编号是唯一标识,需优先确认,避免信息混淆。

3.当群众投诉问题涉及多个部门时,回访人员应()。

A.直接转接其他部门

B.统一协调解决

C.仅记录问题转交

D.告知群众无法处理

答案:B

解析:协调解决可提高办件效率,避免群众多次投诉。

4.回访时,客服人员应()表达对群众意见的重视。

A.使用专业术语

B.保持沉默等待回应

C.主动道歉并安抚情绪

D.强调流程复杂性

答案:C

解析:安抚情绪可提升满意度,专业术语和沉默则可能适得其反。

5.以下哪种情况不属于回访重点跟进?()

A.投诉未解决

B.解决方案不合理

C.群众满意度极高

D.办件超时未反馈

答案:C

解析:满意度高无需重点跟进,其他情况均需关注。

6.回访时,客服人员应使用()记录群众反馈的细节。

A.语音记录

B.笔记本

C.电子表单

D.短信记录

答案:C

解析:电子表单便于系统管理,语音和短信易遗漏信息。

7.当群众对处理结果不满意时,客服人员应()。

A.坚持原方案

B.重新调查

C.直接拒绝

D.告知无法修改

答案:B

解析:重新调查可优化方案,避免矛盾激化。

8.回访时,客服人员应避免使用()语气。

A.尊重

B.专业

C.刻板

D.热情

答案:C

解析:刻板语气易让群众反感,尊重、专业、热情均属规范表达。

9.群众投诉涉及法律纠纷时,回访人员应()。

A.提供法律咨询

B.转交法律部门

C.阻止群众投诉

D.忽略该投诉

答案:B

解析:法律纠纷需专业部门处理,回访人员仅负责转介。

10.回访满意度评分低于()时,需重点分析原因。

A.70%

B.80%

C.90%

D.95%

答案:B

解析:80%为基准线,低于此需改进,90%以上则稳定性高。

二、多选题(共5题,每题3分,总计15分)

题目:

1.回访工作需关注以下哪些方面?()

A.投诉解决情况

B.群众满意度

C.办件时效性

D.群众建议

E.客服服务态度

答案:A、B、C、D、E

解析:回访需全面评估,涵盖解决情况、满意度、时效、建议及服务态度。

2.当群众投诉问题未解决时,回访人员应()。

A.了解未解决原因

B.协助群众重新提交投诉

C.解释办理难度

D.承诺后续跟进

E.提供临时替代方案

答案:A、B、D、E

解析:解释难度不可取,需跟进并提替代方案;协助重提是关键。

3.回访时,客服人员应避免()。

A.使用方言

B.刻板回答

C.诱导满意

D.详细记录

E.重复问题

答案:A、B、C、E

解析:方言、刻板、诱导、重复问题均不规范;详细记录是要求。

4.群众投诉涉及跨部门协作时,可能存在()问题。

A.责任不清

B.办理延迟

C.信息不对称

D.协调困难

E.满意度下降

答案:A、B、C、D、E

解析:跨部门问题易导致责任推诿、延迟、信息丢失等,降低满意度。

5.回访满意度调查的目的是()。

A.提升群众信任

B.优化服务流程

C.发现问题隐患

D.衡量工作效率

E.完成上级考核

答案:A、B、C、D

解析:满意度调查的核心是改进服务,上级考核是手段而非目的。

三、判断题(共10题,每题2分,总计20分)

题目:

1.回访时,客服人员可直接告知群众“问题已解决”,无需核实。(×)

答案:×

解析:必须核实群众是否接受,避免虚假承诺。

2.回访满意度调查仅适用于投诉类案件。(×)

答案:×

解析:也适用于表扬类案件,以全面评估服务效果。

3.客服人员回访时,可使用“标准话术模板”避免遗漏要点。(√)

答案:√

解析:模板可确保关键信息不遗漏,但需灵活调整。

4.群众投诉涉及个人隐私时,回访人员应避免记录敏感信息。(√)

答案:√

解析:保护隐私是基本要求,敏感信息需脱敏处理。

5.回访满意度调查结果仅用于内部排名。(×)

答案:×

解析:结果需向群众公开,并用于服务改进。

6.客服人员回访时

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