设定目标双刃剑：管理类联考英语真题.pdfVIP

2021年入学统一考试英语()试题

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阅读下列文字，选择每个编号空白处的最佳单词，并在ANSWERSHEET上标记A、B、C或

D。（10分）。

为员工设定目标并不难。更难的是，1，理解这些目标的影响。大多数与工作相关的行为

都有多个组成部分。2一个部分被强调而其他部分就会失衡。

乘坐伦敦的车，你就会3看到这种情况是如何在身上体现的。观察人们上车并出示车票。车

票会被仔细检查吗？从不。有人会不付钱就上车吗？当然！有检查员确保人们已经付款了吗？可能有，但

非常少。那些奔跑追车的人呢？他们5。至于闯红灯？车几乎和自行车一样频繁地这样做。

为什么？因为目标是6。人们抱怨车晚点且班次不足。7，增加了车的数量和专

用道，们根据所花费的时间受到或惩罚。们达到了这些目标。但他们9撞倒了骑自行

车的人。如果目标改为10，你会有的检查员和更加灵活的定价。如果变为安全，你会得到

遵守交通的11。但这两种都会以牺牲时间为代价。

还有另一个12：人们在目标方面变得极具创造力。你13过可以在航班晚点一小时后离开，但

仍然准时到达吗？顺风？当然不是！公司只是改变了飞行所需的时间。一个小时的航班现在被标为两

个小时的航班。

这个故事的15很简单。大多数工作都是度的，有多个。选择一个，你可能会16其他

。所有事情都可以做得更快、更便宜，但有一个17。设定目标确实会产生意想不到的影响。

这并不是设定目标的论点。但这是一个论证，在设定目标之前应先探索。所有好的目

标都应具有多个18关键因素，如时间、金钱、质量和客户反馈。诀窍不仅在于19目标的某一

个或甚至两个维度，还在于如何帮助人们更好地20目标。

1.A.因此B.再次C.此外D.然而2.A.识别B.评估C.强调D.解

释3.A.好奇地B.迅速地C.渴望地D.几乎4.A.检查B.证明C.

D.声称5.A.B.嘲笑C.忽视D.责备6.A.好客B.竞争C.守时

D.创新7.A.然而B.此外C.仍然D.所以8.A.B.训练C.分组

D.雇佣9.A.而不是B.也C.一旦D.只有10.A.舒适B.效率C.安全

D.收入11.A.谨慎的B.安静的C.勤奋的D.友好的12.A.目的B.偏见

C.政策D.问题13.A.揭示B.注意到C.承认D.报告14.A.中断B.离

职C.调动D.旅行

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