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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年国泰海通证券股份有限公司河北雄安分公司招聘备考题库及完整答案详解一套.docx

2026年国泰海通证券股份有限公司河北雄安分公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、简报作为传递某方面信息的公文种类,具有汇报性、交流性和指导性特点,且呈现出简短、灵活、快捷的书面形式。一般情况下,撰写一篇简报需要符合下列哪点要求()。

A.为提高公文效率,一份简报可以写多个问题

B.可以像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想

C.要求简明精炼,突出重点

D.要求首先讲清形势,说明意义

【答案】:C

【解析】简报是传递某方面信息的简短、灵活、快捷的书面形式,具有汇报性、交流性和指导性特点。为提高公文效率,一份简报应聚焦一个问题,而不是写多个问题,若写多个问题会使简报内容繁杂,无法突出重点。简报是公文,主要用于传递信息,并非文学作品,不能像文学作品那样靠刻画人物形象来表达主题思想。简报要求简明精炼、突出重点,如此才能快速准确地传递核心信息,让读者在短时间内把握关键内容。简报不一定首先要讲清形势、说明意义,其重点在于简洁高效地传达特定信息。所以撰写简报一般要符合简明精炼、突出重点的要求。

2、刚性管理方法是基于管理对象()的需要而建立的。

A.社交与自尊

B.归属与爱

C.生存与安全

D.自我实现

【答案】:C

【解析】刚性管理方法是以“经济人”假设为基础,强调组织权威和专业分工。认为人主要是为了满足自身的生存与安全需要才从事工作,管理的重点在于提高劳动生产率,完成生产任务,而对人的情感、社交等需求关注较少。生存与安全需要是人类最基本的需要,只有在这些需要得到基本满足后,才会考虑更高层次的需求。所以刚性管理方法是基于管理对象生存与安全的需要为基础。

3、根据我国《刑法》,关于聋哑人犯罪,下列说法正确的是()。

A.聋哑人犯罪的,一律从轻或者减轻处罚

B.仅仅聋或哑的人犯罪的,应当从轻处罚

C.又聋又哑的人犯罪的,可以免除处罚

D.聋哑人犯罪的,应当从轻、减轻或免除处罚

【答案】:C

【解析】我国《刑法》规定,又聋又哑的人或者盲人犯罪,可以从轻、减轻或者免除处罚。这是考虑到这类人群在生理上存在缺陷,其辨认和控制自己行为的能力可能会受到一定影响,但并非所有聋哑人在犯罪时辨认和控制能力都必然减弱。“一律从轻或者减轻处罚”说法过于绝对,因为法律规定的是“可以”而非“一律”,即并非所有聋哑人犯罪都一定要从轻或者减轻处罚;“应当从轻处罚”的表述也不符合法律规定,“应当”意味着必须,而法律规定是“可以”,有一定的裁量空间;“应当从轻、减轻或免除处罚”同样不准确,法律规定是“可以”而非“应当”。而“又聋又哑的人犯罪的,可以免除处罚”符合《刑法》对于又聋又哑的人犯罪处罚的规定,存在免除处罚的可能性。

4、小邹在车站使用手机导航软件查询去某地的路线。该事例主要体现的信息特征是()。

A.真伪性

B.时效性

C.载体依附性

D.共享性

【答案】:B

【解析】信息具有多种特征,如真伪性、时效性、载体依附性和共享性等。本题中,小邹在车站使用手机“导航”软件查询去某地的路线,该事例主要体现了信息的载体依附性。信息的载体依附性是指信息必须依附于一定的载体,才能表现出来。在这个事例中,导航软件作为信息的载体,承载了路线规划等相关信息,小邹通过手机这一设备使用导航软件获取这些信息。若没有导航软件和手机这些载体,小邹就无法获取相应的路线信息。而信息的真伪性强调信息的真实或虚假情况,题干中并未涉及导航软件提供的路线信息是否真实的内容;信息的时效性突出信息在一定时间内的有效性,题干未体现路线信息在时间方面的特性;信息的共享性强调信息可以被多个用户共同使用,这也不是该事例主要体现的特征。综上所述,该事例主要体现的信息特征是载体依附性。

5、以下古代器皿不用作酒器的是()。

A.尊

B.鼎

C.觥

D.爵

【答案】:B

【解析】这道题主要考查对古代器皿用途的了解。尊是古代大中型盛酒器和礼器,在古代常被用于盛装和祭祀等与酒相关的活动。觥是中国古代盛酒器,流行于商晚期至西周早期,通常与饮酒文化紧密相连。爵是中国古代一种用于盛放、斟倒和加热酒的容器,是典型的酒器。而鼎在古代主要是烹煮食物和盛放肉类的器具,也是重要的礼器,象征着权力和地位,一般不被用作酒器。所以不用作酒器的古代器皿是鼎。

6、某建筑公司的管理者,常在政府宣布与该公司签订重大工程项目合同之前就已开始招录人员,这是一种()。

A.指挥命令行为

B.现场控制行为

C.前馈控制行为

D.反馈控制行为

【答案】:C

【解析】本题可根据不同控制行为的定义,结合题干中建筑公司管理者的行为进行分析判断。指挥命令行为是指管理者对组织成员下达指令,以指导和协调他们的工作,使其朝着组织目标前进的行为,强调的是对下属的直接指令,而题干中描述的是招录人员的提前准备

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