2026年宁夏环保集团有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年宁夏环保集团有限责任公司招聘备考题库及参考答案详解.docx

2026年宁夏环保集团有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、假设人民币对美元升值,下列情况中能产生有利影响的是()。

A.赴美旅行的中国游客

B.赴中国旅行的美国游客

C.计划收购中国资产的美国企业

D.在中国留学的美国学生

【答案】:A

【解析】人民币对美元升值意味着同样数量的人民币可以兑换更多的美元,而同样数量的美元能兑换的人民币减少。对于赴美旅行的中国游客,由于人民币升值,他们用相同数量的人民币可以兑换更多美元,在赴美旅行时可以用相同的人民币兑换的美元购买更多的美国商品和服务,从而降低旅行成本,对其产生有利影响。对于赴中国旅行的美国游客,因为美元相对贬值,他们用同样数量的美元能兑换的人民币变少,在中国的消费成本增加,这会对其产生不利影响。对于计划收购中国资产的美国企业,美元贬值意味着他们需要花费更多的美元才能兑换到足够的人民币来收购中国资产,收购成本上升,对其产生不利影响。对于在中国留学的美国学生,美元贬值使得他们需要花费更多的美元兑换成人民币来支付在中国的学费和生活费用,经济负担加重,对其产生不利影响。综上,人民币对美元升值产生有利影响的主体是赴美旅行的中国游客。

2、《中华人民共和国行政许可法》规定,行政机关无论受理还是不受理行政许可申请,都应当采用()的方式进行告知。

A.口头通知

B.电子邮件

C.书面凭证

D.信函电报

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国行政许可法》相关规定,行政机关受理或者不予受理行政许可申请,应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。这是为了保证行政行为的规范性、严肃性和可追溯性。口头通知随意性大,难以留下有效证据,不能保证行政相对人准确接到通知,也不利于后续可能产生的行政复议或诉讼等程序中对行政行为进行审查和监督。电子邮件虽然便捷,但可能存在网络故障、收件人未及时查看等问题,可靠性不如书面凭证。信函电报在及时性和规范性上也不如书面凭证,且在实际工作中操作相对繁琐。所以行政机关无论受理还是不受理行政许可申请,都应当采用书面凭证的方式进行告知。

3、关于可持续发展的基本内涵和基本原则,下列说法错误的是()。

A.兼顾同代人之间、代际之间、人与动物之间、不同国家和地区之间的公平的是公平原则

B.经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内

C.地球是一个整体,地区性环境问题往往会转化为全球性问题。地区的决策和行动,应有助于实现全球整体的协调

D.经济发展要全力满足当代人的需求

【答案】:D

【解析】可持续发展是指既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力的发展。它包括公平性原则、持续性原则和共同性原则。公平性原则强调同代人之间、代际之间、人与其他生物种群之间、不同国家和地区之间的公平;持续性原则要求人类的经济活动和社会发展必须保持在资源和环境的承载能力之内;共同性原则指出地球是一个整体,地区性环境问题往往会转化为全球性问题,地区的决策和行动应有助于实现全球整体的协调。可持续发展强调要兼顾当代人和后代人的利益,而不是全力满足当代人的需求,因为全力满足当代人的需求可能会导致资源过度开发、环境破坏等问题,从而损害后代人满足其需求的能力,不符合可持续发展的要求。因此,该项说法错误,应选表述此内容的选项。

4、机关或单位之间相互联系、商洽工作、询问和答复问题的公文是()。

A.记录性公文

B.公布性公文

C.通联性公文

D.法规性公文

【答案】:C

【解析】记录性公文主要是用于记录会议、活动等情况,起到留存信息的作用,并非用于机关或单位之间相互联系商洽工作、询问和答复问题。公布性公文是向社会公众公开发布的公文,如公告、通告等,重点在于让大众知晓相关信息,不符合机关之间相互联系商洽的作用。通联性公文的特点就是用于机关或单位之间相互联系、商洽工作、询问和答复问题,这与题目所描述的公文功能相契合。法规性公文是用来规范人们行为、具有法律效力的公文,如条例、规定等,和机关之间的联系商洽工作等功能没有直接关联。所以正确答案是通联性公文。

5、现代组织结构创新呈现出怎样的趋势?()

A.组织结构的小型化

B.组织结构的简单化

C.组织结构的弹性化

D.组织结构的刚性化

【答案】:C

【解析】现代组织结构创新需要适应动态变化的环境、满足多元化的市场需求以及提高组织的应变能力等。小型化虽能提高灵活性,但过于强调规模缩小不能全面涵盖创新趋势的核心特点。简单化对于复杂多变的现代环境来说,易使组织应对能力不足。刚性化意味着组织结构固定、缺乏灵活性,难以适应环境变化。而弹性化强调组织结构能够根据内外部环境的变化迅速做出调整,具有较强的适应性和灵活性。它可以在不同的情况下灵活配置资源、调整工作流程和协作模式等,使组织更好地应对市场变化、技术创

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