二零二五版宾馆员工培训与发展承包合同.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于山东
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二零二五版宾馆员工培训与发展承包合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版宾馆员工培训与发展承包合同

甲方(宾馆名称):____________________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________________

乙方(培训机构名称):_______________________

地址:____________________________________

法定代表人:____________________________

鉴于甲方需要提升员工的专业技能和服务水平,乙方具备提供相关培训服务的资质和能力,双方经友好协商,达成如下协议:

一、培训内容与目标

1.培训内容:甲方员工专业技能培训、服务意识培训、团队协作培训等。

2.培训目标:提高员工综合素质,提升宾馆服务质量,增强宾馆竞争力。

二、培训时间与地点

1.培训时间:自本合同签订之日起至____年____月____日止。

2.培训地点:____________________________

三、培训方式与师资

1.培训方式:面授、远程培训、现场指导等。

2.师资:乙方提供具备丰富经验和专业知识的讲师,确保培训质量。

四、培训费用

1.甲方应向乙方支付培训费用,总额为人民币____元整。

2.培训费用支付方式:分____期支付,具体支付时间及金额如下:

第____期:人民币____元,支付时间:____年____月____日;

第____期:人民币____元,支付时间:____年____月____日;

(以此类推)

五、培训效果评估

1.乙方应对培训效果进行评估,并向甲方提交评估报告。

2.甲方有权对培训效果进行监督,如发现培训效果不达标,乙方应予以改进。

六、保密条款

1.双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同有效期内及合同终止后____年内均有效。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为人民币____元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同生效与终止

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同有效期为____年,自合同生效之日起计算。

十、其他

1.本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(盖章):____________________________

乙方(盖章):____________________________

代表人(签字):____________________________

代表人(签字):____________________________

签订日期:____年____月____日

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