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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年南平武夷矿产资源发展有限公司闽运加油站劳务派遣员工一次社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于民法基本原则的是()。
A.权利与义务统一原则
B.客观公正原则
C.公示公信原则
D.公序良俗原则
【答案】:D
【解析】民法基本原则是贯穿于整个民事立法,对各项民事法律制度和全部民法规范起统率作用的基本准则。权利与义务统一原则并非民法所特有的基本原则,它更多体现于一些涉及权利义务关系的普遍原则论述中,不属于民法基本原则。客观公正原则主要应用于司法、行政、评价等领域,强调处理事务的客观性和公正性,并非民法的基本原则。公示公信原则是物权法中的重要原则,主要是为了维护交易安全和社会经济秩序,是物权领域的特定原则,而非民法的基本原则。公序良俗原则指民事主体的行为应当遵守公共秩序,符合善良风俗,不得违反国家的公共秩序和社会的一般道德,这是民法的基本原则之一,它有助于维护社会公共利益和道德风尚,平衡个人利益与社会利益之间的关系。因此本题正确答案所对应的内容为“公序良俗原则”。
2、批办性公文需提出拟办意见,报本机关负责人批示或者转有关部门办理,这属于公文收文办理程序中的()。
A.初审
B.传阅
C.催办
D.承办
【答案】:D
【解析】收文办理主要程序包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复。其中,承办是指阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。批办性公文应当提出拟办意见报本机关负责人批示或者转有关部门办理。初审是对收到的公文应当进行初审;传阅是根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示;催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结。所以题干描述的情况属于承办环节。
3、()是指一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位及工作人员数量。
A.管理层次
B.管理幅度
C.管理难度
D.管理级别
【答案】:B
【解析】这道题考查对不同管理概念的理解。管理层次是指组织纵向划分的管理层级的数目,它与一级行政机关或上级领导者直接领导和指挥的下级数目无关,所以不是该题答案。管理幅度是指一名上级领导直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目,这与题目中所描述的概念相符,所以是该题正确答案。管理难度是指在管理过程中面临的困难程度,和一级行政机关或上级领导者直接领导的下级数目没有对应关系,因此不是该题答案。管理级别通常涉及组织中不同层级的地位和职权划分,并非指直接领导和指挥的下级数目,所以也不是该题答案。综上,答案是管理幅度。
4、2022年7月9日,亚投行董事会近日批准亚投行在海外设立办事处。据了解,这将是继在天津设立办公室之后,亚投行在海外设立的第一个办事处,海外办事处的首选地点是阿联酋首都()。
A.迪拜
B.富查尹特
C.阿布扎比
D.乌姆盖万
【答案】:C
【解析】2022年7月9日亚投行要在海外设首个办事处,是继天津办公室之后的。阿联酋首都为阿布扎比,所以海外办事处首选地点是此地。
5、生活应该是一系列冒险,它很有乐趣,偶尔让人感到兴奋,有时却好像是通向不可预知的未来的痛苦旅行。当你试图以一种创造性的方式生活时,即使你身处沙漠中,也会遇到灵感之井、妙想之泉,它们却不是能事先拥有的。下面哪一个选项所强调的意思与题中的主旨相同()?
A.英国哲学家休谟说,习惯是人生的伟大指南
B.美国哲学家怀特海说,观念的改变损失最小,成就最大
C.法国化学家巴斯德说,机遇只偏爱有准备的头脑
D.美国诗人弗罗斯特说,假如我知道写诗的结果,我就不会开始写诗
【答案】:D
【解析】题中强调生活的冒险性、不可预知性和创造性。其中一个选项错误,因为该选项强调习惯;另一个选项错误,是因为其强调观念;还有一个选项错误,是由于其强调准备的重要性,这些选项都是在强调一种主观能动性、可把握性。有一个选项正确,弗罗斯特的话正是由于结果的不可预知性才成为写诗的动力,强调的也是一种创造性和不可预知性,与题中主旨相同。
6、当前,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,需要跨越一些常规性和非常规性关口。在做好环境保护和治理工作的同时,要确保有市场、有效益且符合环保要求的企业更好发展,处理好经济发展与环境保护的关系,并将其落实到具体工作中。下列理念不正确的是()。
A.要树立全局观念
B.需要坚持一切从实际出发
C.需要重视局部的发展
D.需要用综合思维方式认识事物
【答案】:C
【解析】在处理经济发展与环境保护关系这一工作中,树立全局观念是至关重要的。我国经济发展进入新阶段,面临着跨越常规和非常规关口的任务,这就需要从整体上统筹经济发展和环境保护,从宏观层面把握两者的关系,以实现整体利益最大化,所以树立全局观念的理念是正确的。坚持一切从实际出发也是
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