- 1
- 0
- 约3.17万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年合肥具身数据运营管理有限公司社会招聘8人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、张某与邻居孙某素有积怨,某一天张某故意驱使自家的狗去咬孙某,导致孙某受轻微伤,张某的这种行为属于()。
A.殴打他人
B.故意伤害他人身体
C.放任动物恐吓他人
D.饲养动物干扰他人正常生活
【答案】:B
【解析】首先分析题干,张某驱使自家的狗咬孙某并致其轻微伤,核心在于张某主观上有伤害孙某的故意且通过驱使狗的行为达成了伤害结果。殴打他人一般是指行为人以肢体对他人身体进行打击,而题干中张某是驱使狗来实施行为,并非直接用肢体打击,所以不符合该情形。故意伤害他人身体是指行为人故意非法损害他人身体健康。在本题中,张某因与孙某长期不和,主观上具有伤害孙某的故意,并且通过驱使自家狗去咬孙某的行为,导致孙某轻微伤,这明显符合故意伤害他人身体的构成要件。放任动物恐吓他人强调的是对动物恐吓他人的行为持放任态度,并没有实际造成他人身体伤害的结果,而本题中孙某已遭受轻微伤,所以不符合此项。饲养动物干扰他人正常生活通常是指饲养的动物因发出噪音、随地便溺等行为对他人日常生活秩序造成影响,并非以伤害他人身体为目的,与本题情况不符。综上,本题描述的行为属于故意伤害他人身体。
2、职业评定是一个综合性过程,涵盖身体、心理以及职业适应性这三个方面,此过程中不会对残疾人的()进行评定。
A.兴趣
B.价值观
C.耐力
D.相貌
【答案】:D
【解析】职业评定综合考量身体、心理和职业适应性三个方面。兴趣属于心理层面,对职业选择和适应性有重要影响,是职业评定会考虑的内容;价值观也是心理层面的重要因素,不同的价值观会影响个体对职业的选择和在职业中的表现,故职业评定会涉及;耐力与身体状况相关,一个人的耐力会影响其在某些职业中的工作能力,所以耐力是职业评定中身体方面的考量因素;而相貌与身体、心理和职业适应性这三个职业评定所涉及的方面并无直接关联,职业评定通常不会将相貌纳入评定范围。因此正确答案是相貌。
3、多少世纪以来人们就知道、千百年来一切行为守则上反复谈到的起码的公共生活规则属于()。
A.民法规则
B.生活习惯
C.社会公德
D.职业道德
【答案】:C
【解析】社会公德是社会生活中最简单、最起码、最普通的行为准则,是维持社会公共生活正常、有序、健康进行的最基本条件。题目中提到“多少世纪以来人们就知道的,千百年来一切行为守则上反复谈到的、起码的公共生活规则”,描述的正是社会公德的特征。民法规则是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范总和,并非单纯的起码公共生活规则。生活习惯是个人或群体在日常生活中形成的常规行为方式,不一定具有普遍的行为准则属性。职业道德是在特定职业活动中应遵循的行为准则,具有行业针对性,并非适用于全体社会成员的起码公共生活规则。所以该题应选社会公德。
4、下列选项中属于防止平面镜成像的是()。
A.潜水艇上使用潜望镜
B.夜间行驶时,车内的灯必须关闭
C.牙医借助平面镜看清牙齿的背面
D.商场常利用平面镜来扩大视野
【答案】:B
【解析】本题主要考查对平面镜成像原理及应用的理解,需要判断每个事例是利用了平面镜成像,还是防止平面镜成像。潜望镜是利用两块平面镜改变光路,让潜水艇内的人员可以观察到水面上的情况,这是利用了平面镜成像来实现特定的观察功能。夜间行驶时,若车内开灯,车内光线比车外亮,挡风玻璃相当于平面镜,会在挡风玻璃上形成车内物体的像,干扰司机对车外路况的观察,存在安全隐患。所以关闭车内灯是为了防止挡风玻璃成像,避免影响行车安全。牙医借助平面镜看清牙齿的背面,是利用平面镜成像,使牙医能够观察到牙齿不易直接看到的部位,属于对平面镜成像的利用。商场常利用平面镜来扩大视野,是利用平面镜成像,让人感觉空间变得更大,这也是对平面镜成像的应用。综上,属于防止平面镜成像的是夜间行驶时关闭车内的灯。
5、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是()
A.通知
B.通告
C.通报
D.公告
【答案】:C
【解析】用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文种是通报。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。因此正确答案对应的是题目中描述该作用的文种。
6、京剧脸谱的色彩在应用过程中被赋予了象征性的含义。下列脸谱颜色与其代表人物的对应错误的是()。
A.白色——曹操
B.黄色——典韦
C.蓝色——包拯
D.绿色——程咬金
【答案】:C
【解析】本题可根据京剧脸谱色彩所代表的象征性含义,结合各选项中人物的特点,来判断脸谱颜色与其代
您可能关注的文档
- 2026年嘉兴市秀水高级中学公开招聘教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年合肥波林新材料股份有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年合肥市第四十六中学招聘体育教师备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年合肥市北城力高学校招聘小学数学临聘教师备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年合肥工业大学(合肥校区)专职辅导员、心理健康教育教师(辅导员岗位)招聘备考题库及答案详解1.docx
- 2026年合肥产投康养集团有限公司及子公司社会招聘17人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年合川一国企招聘19人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年右江民族医学院公开招聘教职人员控制数工作人员10人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年台江县民族中医院第四次公开招聘备案制专业技术人员7人实施备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年台州市黄岩经开投资集团有限公司下属公司公开招聘工作人员备考题库及答案详解一套.docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(解析版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷1(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(原卷版).docx
- 七年级语文上册期末模拟试卷2(解析版).docx
- 期末测试卷(二)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(二)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(三)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(原卷版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
- 期末测试卷(一)(解析版)2024—2025学年七年级语文上册期末测试卷(全国版).docx
最近下载
- GJB8848-2024系统电磁环境效应试验方法.pptx VIP
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企业2026届校园招聘127人备考题库精编答案详解.docx VIP
- 2024-2025学年河南省郑州市七年级上期末数学试卷附答案解析.docx VIP
- 国家建筑标准设计图集 23S519小型排水构筑物图集.pdf VIP
- 大画幅相机的基本操作.doc VIP
- 2024脓毒症液体治疗急诊专家共识.pdf
- 2025届T8八省八校高三联考语文试卷讲评 课件.pptx VIP
- 大画幅相机基本操作(二).doc VIP
- 2025年度民主生活会“五个带头”个人检查发言8篇.docx VIP
- 23S519小型排水构筑物图集.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)