2025江苏南京邮电大学招聘109人笔试备考题库带答案解析.docxVIP

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2025江苏南京邮电大学招聘109人笔试备考题库带答案解析.docx

2025江苏南京邮电大学招聘109人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、古人云:明者因时而变,知者随事而制。从组织管理的角度而言,对其理解最正确的是()。

A.管理者在不同时间必须采取不同的管理方式

B.组织管理中,必须根据环境、时间等的变化,来制定相应的管理措施

C.管理实践中,对发生的每件事情都必须采取不同的处理方法

D.管理没有共通性,必须具体问题具体分析

【答案】:B

【解析】本题考查管理学的基本原理。“明者因时而变,知者随事而制”意思是聪明的人往往会根据时期的不同而改变自己的策略和方法,有大智慧的人会伴随着事物发展方向的不同而制定相应的管理方法。这两句古语告诫我们处理事情应该遵循一定的原则,但是也要因时制宜、因地制宜,根据情境、形势的不同而灵活变通。A项错误,不同时间的同类事情也可以采取同样的管理方式,选项说法过于绝对。B项正确,符合题意。C项错误,对同类事情可以采取同样的处理办法,选项说法过于绝对。D项错误,管理是有共通性的,选项说法过于绝对。故本题选B。

2、随着各国联系日益紧密,国际社会正成为一个不可分割的整体,一国安全问题解决得好可能惠及别国,反之,则可能殃及他国,国家安全在一定程度上显现出“一荣俱荣,一损俱损”的特点。以下选项中与上述特点无关的哲学道理是()。

A.内因是事物变化发展的根据

B.事物之间相互影响、相互制约

C.外因是事物变化发展的条件

D.事物处于因果联系的链条之中

【答案】:A

【解析】本题考查马克思主义哲学。A项错误,马克思主义认为,内因是事物变化发展的根据,外因是变化发展的重要条件。题干说一国的国家安全可能受到其他国家安全问题的影响,体现的是外因的影响,没有体现内因的作用,因此C项正确。B项正确,各国的国家安全互相影响,一定程度上显出“一荣俱荣,一损俱损”的特点,体现了事物的普遍联系。D项正确。一国安全问题解决得好,就会产生好的影响;解决得不好,则会产生消极的影响。这体现了事物处于因果联系之中。故本题选A。

3、中华人民共和国城乡规划法所称城乡规划,包括城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划。城市规划、镇规划分为总体规划和详细规划。详细规划分为()。

A.抢救性详细规划和控制性详细规划

B.抢救性详细规划和修建性详细规划

C.修建性详细规划和改造性详细规划

D.控制性详细规划和修建性详细规划

【答案】:D

【解析】本题考查行政法。根据《中华人民共和国城乡规划法》第二条规定:“制定和实施城乡规划,在规划区内进行建设活动,必须遵守本法。本法所称城乡规划,包括城镇体系规划、城市规划、镇规划、乡规划和村庄规划。城市规划、镇规划分为总体规划和详细规划。详细规划分为控制性详细规划和修建性详细规划。”故本题选D。

4、在剧烈运动后通常要饮用()补充水分,恢复体力。

A.可乐

B.浓茶

C.白开水

D.淡盐水

【答案】:D

【解析】本题考查科技。A项错误,人体在运动中会产生很多乳酸,乳酸的堆积会导致身体疲劳,此时再饮用碳酸饮料,比如可乐、汽水,会加重乳酸的形成,使身体感觉更加疲劳。B项错误,在剧烈运动后,心脏的负担比较重,心跳也会加快,而茶中包含的咖啡因易造成兴奋,加重心脏的负担,容易使人不适。C项错误、D项正确,一般剧烈运动时出汗较多,在机体大量排汗的同时,带走了不少无机盐,如钠等。而一个人每天从食物中摄取的氯化钠只有10-15克,这样势必引起机体缺盐,以致疲乏无力,甚至引起肌肉痉挛或抽筋。喝太多白开水的话,会降低血浆渗透压,不利于健康。适当喝些淡盐水是更为合适的。故本题选D。

5、在某单位,领导甲决定工作任务、方针、政策和方法后布置给下属执行,领导乙决定目标、政策和任务的方向而不干预下属完成任务中的日常活动,即只问效果,不问过程和细节。甲和乙的领导方式分别属于()。

A.集权型和分权型

B.均权型和自由型

C.自由型和集权型

D.分权型和均权型

【答案】:A

【解析】本题考查行政管理。行政领导是指在行政组织中,经法定方式产生领导者,通过行使手中的行政管理权,进行组织、管理、决策、指挥等,并实现特定行政目标的管理活动。行政领导方式按照不同标准可以划分为不同类型。按照行政领导者对权力的控制程度不同,可分为集权式、分权式和均权式:(1)集权型领导是工作任务、方针、政策及方法都由领导者决定,然后布置给部属执行。(2)分权型领导是领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预。领导者只问效果,不问过程与细节。(3)均权型领导是领导者与工作人员的职责权限明确划分。工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式主张分工负责、分层负责,以提高工作效率,更好地达成目标。按照行政领导者的工作作风,可分为专断式、民

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