- 0
- 0
- 约3.38万字
- 约 50页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年安徽省交通控股集团有限公司六安中心面向社会公开招聘收费协管员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文的主旨在确定时应遵循明确性的原则,以下话语中体现公文主旨明确性的是()。
A.先下手为强
B.三下五除二
C.太阳下没有新鲜事
D.一语道破真实情况
【答案】:D
【解析】公文主旨的明确性要求公文表达意思清晰、直接,让读者能准确理解核心内容。“一语道破真实情况”能够直接、清晰地揭示事物的真实状况,符合公文主旨明确性的特点,能够让受众迅速抓住关键信息。“先下手为强”强调行动的先后顺序和主动性,未直接表明核心内容;“三下五除二”形容做事干脆利落,未体现出主旨的明确含义;“太阳下没有新鲜事”是一种宽泛的感慨,表意模糊,不能明确传达具体主旨。所以体现公文主旨明确性的是一语道破真实情况。
2、某日,甲停在单位的车辆被同事乙剐蹭了多处,甲向乙索赔时,乙不承认剐蹭行为且拒绝赔偿,甲因此心中不满。一日,甲看到乙公然占用了自己的车位,于是在午休时回家拿了铁锤返回单位,正当他要砸向乙车时,在甲妻的极力劝阻下,甲放弃了报复行为,甲的行为构成()。
A.犯罪未遂
B.犯罪中止
C.犯罪既遂
D.意外事件
【答案】:B
【解析】本题可根据犯罪未遂、犯罪中止、犯罪既遂和意外事件的定义,来判断甲的行为构成何种情形。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞。在本题中,甲正要砸向乙车,尚未真正实施砸车的行为,且是在妻子极力劝阻下主动放弃,并非由于意志以外的原因未得逞,所以不符合犯罪未遂的构成要件。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生。甲在正要实施砸车这一犯罪行为时,经甲妻极力劝阻,主动放弃了报复行为,即自动放弃了犯罪,其行为符合犯罪中止的构成要件。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。本题中,甲最终并未实施砸车行为,未造成乙车被砸的结果,不满足犯罪既遂的条件。意外事件是指行为在客观上虽然造成了损害结果,但不是出于行为人的故意或者过失,而是不能预见的原因所引起的。甲是出于报复心理,主观上有故意砸车的意图,并非不能预见的原因导致,所以不属于意外事件。综上,答案是犯罪中止。
3、定义:①行政赔偿:行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。②行政补偿:国家行政机关及其工作人员在管理国家和社会公共事务的过程中,因合法的行政行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损失,由国家依法予以补偿的制度。③行政追偿:行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用后,依法责令有故意或重大过失的组织和个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度。例证:(1)李某的宅基地被国家征用,获得各种补偿款六万元。(2)某城建执法大队在拆除违章建筑时损坏了相邻的合法建筑,后执法大队私下对房屋所有人进行了赔偿。(3)刑警赵某对疑犯刑讯逼供造成重伤,公安机关对当事人进行赔偿之后,责令赵某承担部分医疗费用。符合上述三种定义之一的例证有几个?()
A.0
B.1
C.2
D.3
【答案】:C
【解析】题中三个定义项存在一个共同特点,即国家依法承担部分或全部的赔偿责任。例证(1)中,李某的地被征用后获得六万元,这属于行政补偿。例证(3)中,公安机关对当事人进行赔偿后,依法责令赵某承担部分医药费,这属于行政追偿。例证(2)中,执法大队私下对房屋所有人进行赔偿,其中“执法大队”不具备行政主体资格,“私下”不符合法定程序,所以既不属于行政赔偿,也不属于行政补偿和行政追偿。综上,符合定义的例证有2个。
4、量变中的局部性部分质变是()
A.事物的本质属性与非本质属性之间变化不平衡性的表现
B.事物的各个部分之间变化不平衡性的表现
C.事物的内部矛盾和外部条件变化不平衡性的表现
D.事物的量和质变化不平衡性的表现
【答案】:B
【解析】量变中的局部性部分质变指事物在总体处于量变过程时某些局部先发生质变,是事物各部分变化不平衡的表现,部分变化速度和状态不同导致局部先改变性质。
5、下列何种国家侵权行为可以适用消除影响、恢复名誉、赔礼道歉的责任方式?
A.公安人员盘问过程中殴打张三
B.海关违法扣留张某8小时
C.公安局刑警王某违法使用手枪击伤李四
D.镇政府公布本镇有不良嗜好人员名单
【答案】:B
【解析】消除影响、恢复名誉、赔礼道歉适用于侵犯名誉权等情形。海关违法扣留张某8小时侵犯其人身自由,可能损害其名誉,能适用该责任方式,而殴打、枪击属侵犯人身权,公布名单不一定属国家侵权适用情形。
6、行政道德规范区别于行政法律规范的基本属性是()。
A.他律性
B.稳定性
C.强制性
D.自律性
【答案】:D
【解析】行政道德规范是
您可能关注的文档
- 2026年安徽艺术职业学院高层次人才公开招聘10人备考题库附答案详解.docx
- 2026年安徽稻香楼汽车维修有限责任公司前台招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年安徽神通物流集团公开招聘工作人员备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年安徽省能源集团有限公司两名中层副职管理人员社会招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年安徽省省直机关第三幼儿园教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年安徽省建筑设计研究总院股份有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年安徽省宿州市第二中学校园招聘教师备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年安徽省农村信用社联合社面向社会公开招聘农商银行高级管理人员备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年安徽省儿童医院公开招聘高层次人才备考题库带答案详解.docx
- 2026年安徽皖新融资租赁有限公司服务人员第二批次招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)