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2026云南昆明市西山区人民医院招聘4人考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以其未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，视同不存在劳动关系

B、不合法，即使未签订书面合同，劳动关系仍然存在，应按工伤赔偿

C、合法，工伤赔偿仅适用于签订书面合同的劳动者

D、不合法，但需先补签合同才能进行工伤赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工同时订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位与劳动者未在用工前订立劳动合同，但在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位应当建立职工名册备查。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，但非书面形式不能认定劳动合同无效。工伤赔偿是基于事实劳动关系，而非书面合同的存在。因此，即使未签订书面合同，张某与工厂仍存在劳动关系，工厂应依法支付工伤赔偿。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生轻微伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，李某的行为应承担何种责任？()

A、行政责任，由教育部门给予警告处分

B、刑事责任，构成虐待被监护、看护人罪

C、民事责任，需赔偿学生医疗费用

D、行政责任和民事责任，由学校承担连带责任

答案：C

解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第一百一十九条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工或者其他工作人员体罚、变相体罚未成年人，或者侮辱、虐待、殴打未成年人的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任；造成人身损害的，依法承担民事责任。李某的行为属于体罚，造成学生轻微伤，应依法承担民事责任，赔偿医疗费用。A项错误，体罚行为需承担民事责任，而非仅行政责任。B项错误，体罚未达到虐待程度，不构成虐待被监护、看护人罪。D项错误，李某个人承担民事责任，学校不承担连带责任。

3．某公司法定代表人王某未经股东会同意，擅自将公司资金用于个人投资，导致公司亏损。根据《中华人民共和国公司法》，王某的行为可能面临何种法律后果？()

A、对公司承担无限责任

B、对公司承担补充赔偿责任

C、违反忠实义务，可能被罢免职务

D、无需承担法律责任，因决策符合公司利益

答案：C

解析：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。王某未经股东会同意擅自将公司资金用于个人投资，违反了忠实义务，可能被罢免职务，并可能承担相应的民事赔偿责任。A项错误，王某作为法定代表人对公司承担有限责任，而非无限责任。B项错误，补充赔偿责任适用于董事、监事、高级管理人员因故意或重大过失造成公司损失的情形，此处未明确其行为构成故意或重大过失。D项错误，王某的行为违反了忠实义务，需承担法律责任。

4．某地政府为吸引投资，擅自降低了本地的环保标准，导致周边环境污染加剧。根据《中华人民共和国环境保护法》，该政府的行为可能面临何种法律后果？()

A、由上级政府责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分

B、由环保部门处以罚款，但无需承担其他责任

C、由法院判决其恢复原环保标准，并赔偿环境损失

D、仅需对投资者承担违约责任，因已签订投资协议

答案：A

解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十二条规定，企业事业单位和其他生产经营者违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……（六）擅自降低环境标准或者超过重点污染物排放总量控制指标排放污染物……地方政府擅自降低环保标准，属于违法行为，可能面临上级政府责令改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。B项错误，政府行为需承担行政责任，而非仅由环保部门处罚。C项错误，法院不直接判决政府恢复环保标准，但可责令其采取补救措施。D项错误，政府行为违反环境保护法，而非投资协议。

5．某超市员工在收银时多收了顾客甲的钱款，甲发现后要求超市退还，超市却以“