2026年和安县城市发展投资有限责任公司备考题库及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年和安县城市发展投资有限责任公司备考题库及1套参考答案详解.docx

2026年和安县城市发展投资有限责任公司备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其特征不包括()。

A.公共性

B.合法性

C.权威性

D.多样性

【答案】:D

【解析】公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定的原则、方针、措施、策略和方法。公共政策具有公共性,是为了解决公共问题、实现公共利益,其目标和内容都与社会公众相关。合法性指公共政策必须符合法律法规和社会道德规范,经过合法的程序制定和实施,才能具有效力。权威性表现为公共政策是政府等公共权力机构制定的,以国家强制力为后盾,对社会成员具有普遍的约束力。而多样性并非公共政策的典型特征,所以答案应选不具有典型代表性的这个选项。

2、商业广告是指商品经营者或者服务提供者承担费用,通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己所推销的产品或者所提供的服务。根据上述定义,以下不属于商业广告的是()。

A.丁小姐的信箱中经常收到某网站所提供的产品介绍的小册子

B.某化妆品牌为介绍其新产品,经常向路人免费赠送试用装

C.某超市在各小区门口贴出宣传单:优惠月一律五折

D.某中药店定期组织免费为群众号脉义诊服务

【答案】:D

【解析】“商业广告”的定义要点是:通过一定的媒介和形式直接或间接地介绍自己所推销的产品或者服务。其中,“小册子”“赠送试用装”及“宣传单”均是介绍自己推销的产品或所提供的服务的一种形式。而药店组织免费义诊服务不存在介绍自己产品或服务的行为,故不属于商业广告,当选。

3、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想负责,但因缺乏经验而不敢承接。此时,王组长应采取的领导方式是:

A.参与型领导方式

B.授权型领导方式

C.命令型领导方式

D.说服型领导方式

【答案】:D

【解析】该题主要探讨在特定场景下王组长应采取的领导方式。场景为王组长让小李负责活动组织工作,小李想负责但因缺乏经验不敢接受。参与型领导方式强调领导者与下属共同决策,但在本题中小李主要是缺乏信心而非需要共同决策来推动工作,所以此方式不太符合。授权型领导方式是领导者给予下属充分自主权,让其自行开展工作。然而小李目前对接手工作存在顾虑,直接授权可能让其难以应对,该方式不合适。命令型领导方式是领导者直接发布命令要求下属执行,这种方式没有考虑到小李不敢接工作是因为缺乏经验的情况,可能会让小李有更大压力,甚至产生抵触情绪,因此也不恰当。说服型领导方式是领导者向被领导者阐述工作的意义、目标等,帮助其消除顾虑。在本题中,王组长可以通过说服,向小李说明此次活动的情况以及他具备的能力,帮助小李消除因缺乏经验而不敢接受的顾虑,从而接受任务,这种方式最为合适。综上,在这种情况下应采取说服型领导方式。

4、2019年6月21日,新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》经杭州市十三届人大常委会第十三次会议审议通过。根据我国的法律规定,关于该《条例》,下列说法错误的是()。

A.属于地方性法规

B.不得设定限制人身自由的强制措施和处罚

C.需报浙江省人大常委会批准后生效

D.与宪法、法律相抵触时,浙江省人民法院有权撤销

【答案】:D

【解析】新修订的《杭州市生活垃圾管理条例》由杭州市人大常委会审批通过,属于地方性法规,这是符合法律规定的,因为省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,设区的市的人民代表大会及其常务委员会也可制定地方性法规。地方性法规不得设定限制人身自由的强制措施和处罚,这是遵循《中华人民共和国立法法》相关规定的,限制人身自由的强制措施和处罚只能由法律设定。设区的市的地方性法规需报省、自治区的人民代表大会常务委员会批准后生效,所以该条例需报浙江省人大常委会批准后生效。然而,与宪法、法律相抵触时,有权撤销的主体并非浙江省人民法院。根据规定,全国人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的不适当的法律,全国人民代表大会常务委员会有权撤销同宪法和法律相抵触的行政法规、地方性法规等;省、自治区、直辖市的人民代表大会有权改变或者撤销它的常务委员会制定的和批准的不适当的地方性法规等。人民法院是国家的审判机关,并不具有撤销与宪法、法律相抵触的地方性法规的权力。

5、给定一个劳动需求函数,根据所画的劳动力需求曲线,有_____。

A.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量减少

B.价格水平上升,名义工资不变,则劳动需求量增加

C.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量增加

D.价格水平和名义工资同比例增加时,劳动需求量减少

【答案】:B

【解析】价格水平上升,名义工资不变,意味着实际

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