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2026年富川农业综合行政执法大队招聘6名工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《孙子兵法》提到“将在外，君命有所不受”，其本意是将领远征在外时可以根据情况应急作战，不必事先请战以及等待君主命令后再作战。从管理学的角度来看，这体现了行政执行具有（）的特点。

A.强制性

B.灵活性

C.针对性

D.规范性

【答案】：B

【解析】题目中提到“将在外，君命有所不受”，意思是将领远征在外时可应急作战，不必事先请战和等君主命令，这表明在实际情况中可以根据具体情况灵活处理，不局限于既定命令。在管理学里，行政执行需要根据实际情况做出相应调整，体现了灵活性的特点。而强制性强调凭借国家强制力推行；针对性侧重于针对特定问题或目标；规范性是要遵循一定的规范和准则，均与“将在外，君命有所不受”所表达的根据实际灵活应变的意思不符。所以答案体现的是行政执行具有灵活性的特点。

2、下列情形中，不符合《事业单位人事管理条例》的是（）。

A.丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同

B.乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试用期为6个月

C.丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同

D.甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同

【答案】：B

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，所以累计旷工超30个工作日解除合同符合规定。事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，这里订立5年合同试用期应为12个月，而不是6个月，此情形不符合规定。事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同，因挪用公款受开除处分解除合同符合规定。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同，连续2年年度考核不合格书面通知后解除合同符合规定。所以不符合《事业单位人事管理条例》的是订立5年合同试用期为6个月这种情形。

3、下列公共场合中贴出的告示，符合法律相关规定的是（）。

A.某单位食堂：请保管好随身物品，如有丢失，责任自负

B.某奢侈品店：请顾客自重，偷一罚十

C.某淘宝网店：本店商品一旦售出，概不退换

D.某商场洗手间：地滑小心摔倒，受伤概不负责任

【答案】：A

【解析】该题主要考查对各公共场合告示是否符合法律规定的判断。首先，从法律责任角度来看，单位食堂张贴“请保管好随身物品，如有丢失，责任自负”，这是合理的。食堂没有法定的保管顾客随身物品的义务，提示顾客自行保管好物品，符合法律规定。其次，“偷一罚十”这种告示是不合法的。只有行政机关才有处罚权，奢侈品店作为商业经营主体，没有权力对顾客进行罚款处罚，此告示违反了法律规定。再次，“商品一旦售出，概不退换”的规定也不合法。根据消费者权益保护法，消费者在一定条件下享有退换货的权利，淘宝网店不能通过这种告示排除消费者的合法权益。最后，商场洗手间张贴“地滑小心摔倒，受伤概不负责任”也是不符合法律规定的。商场作为公共场所的管理者，有保障顾客安全的义务，不能通过告示免除自身责任。综上，符合法律相关规定的告示是单位食堂张贴的“请保管好随身物品，如有丢失，责任自负”。

4、“学好哲学，终身受益。”这句话给我们的启示是：

A.哲学能代替自然科学知识

B.哲学是指导人们生活得更好的艺术

C.哲学智慧产生于人类的实践活动

D.哲学是科学性和革命性的统一

【答案】：B

【解析】“学好哲学，终身受益”强调哲学的积极作用。哲学并非能替代自然科学，也未体现产生来源，且并非所有哲学都具科学性和革命性统一。其强调的是哲学可指导人们生活得更好。

5、谚语“日晕风，月晕雨”表明有锋面或低气压自远方接近，这是（）的前兆。

A.天气转坏

B.天气转好

C.发生地震

D.湿气效应

【答案】：A

【解析】谚语“日晕风，月晕雨”表明有锋面或低气压自远方接近。锋面和低气压通常是导致天气变化的重要因素，一般会带来如大风、降雨等不利天气状况，意味着天气将会转坏。天气转好与锋面或低气压接近的情况不符；地震和锋面、低气压以及日晕、月晕并无直接关联；湿气效应并非该谚语所表达的前兆含义。所以答案是天气转坏。

6、下列主张与其提出者对应错误的是（）。

A.“天时不如地利，地利不如人和”——孟子

B.“凡治天下，必因人情”——韩非子

C.“己所不欲，勿施于人”——孔子

D.“非礼勿视，非礼勿听，非礼勿言，非礼勿动”——墨子

【答案】：D

【解析】题目要求找出主张与其提出者对应错误