- 0
- 0
- 约3.22万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026年厦门市集美区乐安中学(集大附中)非在编教职工招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列犯罪中,不属于继续犯罪的是()。
A.重婚罪
B.非法拘禁罪
C.遗弃罪
D.盗窃罪
【答案】:D
【解析】继续犯罪也叫持续犯罪,是指行为从着手实行到由于某种原因终止以前一直处于持续状态的犯罪。重婚罪,即有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而与之结婚的,其重婚行为在一定时间内处于继续状态,属于继续犯罪。非法拘禁罪,是指非法剥夺他人人身自由的犯罪,非法拘禁的行为从实施到结束会持续一段时间,是典型的继续犯罪。遗弃罪,是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的行为,遗弃行为通常在一段时间内持续存在,属于继续犯罪。盗窃罪,是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为,该行为在行为人取得财物时即已完成,不具有行为的持续性,不属于继续犯罪。所以答案选盗窃罪。
2、《资本论》中提到:“人们使他们的劳动产品彼此当作价值发生关系,并非因为在他们眼中这些物只是同种人类劳动的物质外壳。恰恰相反,他们在交换过程中使各种产品作为价值彼此相等,进而使各种劳动作为人类劳动而彼此相等,尽管他们并未意识到这一点,但实际上确实是这样做的。”从马克思的劳动价值论角度看,这表明()。
A.价值相等是人们劳动产品交换的基础
B.价值规律对经济的作用是自发的永恒的
C.价值是反映商品波动的经济学范畴
D.人类劳动的交换以使用价值为基础
【答案】:A
【解析】首先,从题干中可以看出人们在交换中使各种产品作为价值彼此相等,进而使各种劳动作为人类劳动彼此相等。这体现出在交换过程中,价值相等起到了关键作用,是劳动产品能够进行交换的基础。在经济活动中,商品交换需要遵循一定的原则,而价值相等就提供了这样一个衡量和交换的标准。如果产品的价值不相等,交换就难以持续和公平地进行,所以价值相等是人们劳动产品交换的基础。价值规律是商品经济的基本规律,它的作用具有自发性,但并非永恒的。在不同的社会经济形态下,价值规律发挥作用的形式和程度会有所不同,而且随着社会经济的发展和变革,经济规律也会发生相应的变化,所以不能说价值规律的作用是永恒的。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,它体现的是商品生产者之间的社会关系,并非反映商品波动的经济学范畴。商品的价格才是反映商品波动的经济指标,价格会围绕价值上下波动。人类劳动的交换是以价值为基础的。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,不同商品的使用价值具有不同的性质和用途,无法直接进行比较和交换。而价值作为无差别的人类劳动的凝结,为劳动交换提供了统一的尺度和基础。综上所述,答案表明价值相等是人们劳动产品交换的基础。
3、在公共管理学领域,非正式组织指的是()。
A.人际互动中形成的非正式群体
B.人际互动中形成的非正式规则
C.未经上级批准的组织
D.未得到社会承认的组织
【答案】:A
【解析】非正式组织是在人际互动中逐渐形成的一种非正式群体,它是基于成员之间的共同兴趣、情感、价值观等因素而自发形成的。而非正式规则是组织内部不成文的行为准则,并非非正式组织的定义。未经上级批准的组织不一定就是非正式组织,正式组织也可能在申请过程中未获上级批准,但它本质上仍可能是按照正式规则设立的组织。未得到社会承认的组织和非正式组织概念不同,非正式组织主要强调其形成的非官方、自发的特点,而非是否得到社会承认。所以该题的正确答案描述的是人际互动中形成的非正式群体。
4、依据马克思劳动价值理论,具体劳动和抽象劳动分别决定商品的()。
A.价值和使用价值
B.使用价值和交换价值
C.交换价值和使用价值
D.使用价值和价值
【答案】:A
【解析】本题可依据马克思劳动价值理论中抽象劳动和具体劳动与商品价值和使用价值的关系来进行分析。具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,它创造商品的使用价值。不同的具体劳动生产出不同的使用价值,比如裁缝的具体劳动生产出衣服,厨师的具体劳动做出美食,这些衣服和美食都具有不同的使用价值,满足人们不同的需求。抽象劳动是撇开劳动的具体形式的无差别的人类劳动,它形成商品的价值。商品之所以能够按照一定比例进行交换,是因为它们都耗费了人类无差别的劳动,即抽象劳动。所以,抽象劳动决定商品的价值,具体劳动决定商品的使用价值。
5、下列关于山东古代文学方面代表人物描述错误的是()。
A.刘勰,字彦和,南朝梁时期的大臣,文学理论家、文学批评家。其代表作是《文心雕龙》和《齐民要术》。
B.李清照,号易安居士,济南人。宋代女词人,婉约词派代表,主要作品有《声声慢·寻寻觅觅》、《一剪梅·红藕香残玉簟秋》、《夏日绝句》等。
C.李开先,济南章丘人,明代
您可能关注的文档
- 2026年双柏县人民法院招聘合同制工作人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年厦门高新人才开发有限公司招聘中心血站医师类服务人员6人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年厦门港务海运有限公司航运主管(机务)社会招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区马銮小学招聘顶岗教师备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年厦门市集美区李林小学顶岗教师招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年厦门市集美区后溪镇二农社区职业经理人招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年厦门市莲花小学25-26学年下学期顶岗音乐教师招聘备考题库参考答案详解.docx
- 2026年厦门市翔安招商集团有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年厦门市翔安中学非在编顶岗教师招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年厦门市秀德幼儿园招聘教师备考题库及一套完整答案详解.docx
- 中国国家标准 GB/Z 41305.6-2026环境条件 电子设备振动和冲击 第6部分:利用螺旋桨式飞机运输.pdf
- 《GB/T 46969-2025中国图书馆机读规范数据格式》.pdf
- 《GB/T 12903-2025个体防护装备术语》.pdf
- 2025至2030中国负载测试工具行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国钨(VI)氟化物气体市场竞争格局及未来需求趋势分析报告.docx
- 2025至2030中国医用隔离膜产品行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030中国铜材市场经营模式分析及竞争趋势预测报告.docx
- 2025至2030中国氙气试验箱行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025-2030中国PDLC智能调光膜市场产销需求与竞争前景分析研究报告.docx
- 2025至2030中国电子稳压器行业市场深度研究与战略咨询分析报告.docx
最近下载
- 太原铁路局集团有限公司招聘笔试题库及答案2025年.docx VIP
- 天融信脆弱性扫描与管理系统v3-用户手册.pdf VIP
- 2025年四川省成都市郫都区数学五下期末调研试题含答案.doc VIP
- 2025年太原铁路局集团有限公司招聘1457人备考题库附答案.docx VIP
- 2025年太原铁路局集团有限公司招聘1457人备考题库及答案详解1套.docx VIP
- T_CEPPC 65—2025(锂离子电池储能电站设备运行状态评估技术导则).pdf
- 数据库审计系统-防护系列用户使用手册.pdf VIP
- 行政事业单位国有资产无偿调拨划转移交清单.xls VIP
- 《行政组织理论》PPT(1-13)2019年版.pptx
- 天融信终端威胁防御系统用户手册.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)