- 0
- 0
- 约1.3万字
- 约 21页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
国家公务员行测(常识判断)模拟试卷
第一部分单选题(50题)
1、职业道德是道德在职业生活中的()。
A、作用
B、具体表现
C、道德规范
D、标志
【答案】:答案:B
解析:职业道德是指人们在职业生活中应遵循的基本道德,即一般社会道德在职业生活中的具体表现。故选B。
2、卢梭在《论人类不平等的起源和基础》中说道:“我认为,在人类的一切知识中,最有用但也最不完善的知识就是关于人的知识。”马克思的唯物史观破解了“人是什么”之谜,马克思指出,人的本质在其现实性上是()。
A、一切社会关系的总和
B、所有人属性的综合
C、自然属性和社会属性的内在统一
D、社会角色的总和
【答案】:答案:A
解析:马克思主义认为人的本质属性是人的社会性,人的的本质在其现实性上,它是一切社会关系的总和。B、C选项都包含了人的自然属性,故不入选;D选项讲一切社会关系的总和。故选A。
3、某市发改委召开市区客运出租车运价听证会,对市区客运出租车运价涨价进行听证,经过各方面讨论,最终发改委建议采取涨幅较少的方案,此次活动是()。
A、公民依法行使法律规定的监督权
B、公民通过社会听证制度参与决策
C、公民通过重大事项社会公示制度参与决策
D、公民参加民主管理的政治实践
【答案】:答案:B
解析:A项:错误,表述正确,但与题意不符,本题并未显示公民形式法律规定的监督权。B项:正确。我国公民通过社会听证制度参与决策,在听证会上,充分发表意见,提出建议,可以帮助决策机关发现拟定的方案中存在的问题,并加以修正。C项:错误。表述正确,但与题干不符,本题并未显示社会公示制度。D项:错误。公民参加民主管理的政治实践表述错误。公民参与民主决策有以下形式:(1)社情民意反映制度,(2)专家质询制度,(3)社会公示制度,(4)社会听证制度。故选B。
4、市场机制中的核心机制是()。
A、价格机制
B、竞争机制
C、供求机制
D、约束机制
【答案】:答案:A
解析:市场机制是一个有机的整体,它的构成要素主要有市场价格机制、供求机制、竞争机制和风险机制等构成。其中核心机制是价格机制。故选A。
5、我国国有企业改革的目标是()。
A、建立市场经济体制
B、转变政府职能
C、建立现代企业制度
D、实现政企分开
【答案】:答案:C
解析:“到2010年,国有企业改革和发展的目标是:适应市场经济体制与经济增长方式两个根本性转变和扩大对外开放的要求,基本完成战略性调整和改组,形成比较合理的国有经济布局和结构,建立比较完善的现代企业制度,经济效益明显提高,科技开发能力、市场竞争能力和抗御风险能力明显增强,使国有经济在国民经济中更好地发挥主导作用。”根据这一规定,可知我国国有企业改革的目标集中于建立现代企业制度。故选C。
6、社会保障具有分配功能,它的分配功能主要体现在()。
A、按劳分配中
B、按资金分配中
C、国民收入的初次分配中
D、国民收入的再分配中
【答案】:答案:D
解析:社会保障是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配,对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。社会保障基金的设立、社会后备基金的建立以及国家物资储备的保证都离不开国民收入的再分配。即其分配功能主要体现在国民收入的再分配中。故选D。
7、程序性计划是针对重复出现的例行活动指定的工作计划。下列属于程序性计划的是()。
A、区教育培训中心多媒体实验室的基建方案
B、卫生防疫站部门应对“非典”疫情方案
C、居民大病医疗保险申请资格及发放规程
D、绕城公路的建设规划方案
【答案】:答案:C
解析:程序性决策是指决策者对所要决策的问题有法可依,有章可循,有先例可供参考的决策;非程序性决策:也叫非常规性决策,是指决策者对所要决策的问题无法可依,无章可循,无先例可供参考的决策。A,B,D没有先例参考,只有C选项有章可循,有先例可以参考。故选C。
8、下列对唐朝两税法的表述不正确的是()。
A、在均田制遭到破坏的情况下实行
B、以征收土地税为主
C、改变了以人丁为主的收税标准
D、取消了汉唐以来的人头税
【答案】:答案:D
解析:D项,在均田制和租庸调制无法实施的背景下,唐朝实施两税法,主要按土地和财产的多少分夏秋两季来收税,改变了过去以人丁为主的征税标准,但实质上并没有取消人头税。人头税的正式取消是在雍正帝推行“摊丁入亩”之后。故选D。
9、根据《村民委员会组织法》,下列不属于村民委员会的基本任务是()。
A、办理本居住地区的公共事务和公益事业
B、提高本村村民生活水平
C、调解民间纠纷和协助维护社会治安
D、向人民政府反映村民意见、要求和提出建议
【
您可能关注的文档
- 常识判断测试题及答案一套.docx
- 常识判断常见题型汇编.docx
- 国家公务员行测常识判断阅读理解历年真题试卷有答案.docx
- 国家公务员行测常识判断真题试卷审定版.docx
- 国家公务员行测(常识判断)真题试卷(夺冠系列).docx
- 国家公务员常识判断专题练习及完整答案.docx
- 古城旅游期末测试题及答案1套.docx
- 2026年广州市白云区政务服务和数据管理局政府雇员招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年广东省医学学术交流中心(广东省医学情报研究所)招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年平顶山市第五人民医院招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年广东环保集团总部一般管理岗位公开招聘9人备考题库含答案详解.docx
- 2026年广州市增城区荔江小学编外聘用制教师招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年常德市武陵区公开选调公务员16人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年广宁县退役军人事务局公开招聘临聘人员备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年广东派潭镇中心卫生院乡村医生招聘6人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年广州市南沙区南沙街道社区专职工作人员招聘32人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年广东财贸职业学院校编教职工招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年广东省农业科学院水稻研究所招聘科研辅助人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年岳阳市第十五中学“四海揽才”教师人才校园招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年崇左市市场监督管理局公开招聘所属事业单位编外聘用人员备考题库及完整答案详解1套.docx
最近下载
- (高清版)B-T 34370.9-2020 游乐设施无损检测 第9部分:漏磁检测.pdf VIP
- 古籍《伤寒论特解》.pdf VIP
- IPC-SM-785表面安装焊接件加速可靠性试验导则.pdf VIP
- 迅达电梯SMLCD人机界面培训5400主板按键操作培训.pptx
- 小学三(上)人教版PEP版单词字帖(可打印).pdf VIP
- 2026年国有企业招聘笔试真题解析与模拟.docx VIP
- 起重机轨道国家标准.pptx VIP
- ISO 9001(DIS)-2026《质量管理体系——要求》(含附录使用指南-中文版-译-2025年9月).docx VIP
- 《英语课堂教学技能训练第2版》课件完整全套教学课件.pdf
- 企业所得税税务处理综合案例.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)