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扬州市华翔有色金属有限公司制度编号：YZHX/ZD(ZYJK)-023

第

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职业病防治管理制度

一、目的

为配合公司职业病防治工作，建立、完善职业病防护规程，细化职业病管理及员工个人卫生防护，特制定本制度。

二、适用范围

公司全体职工

二、职业病管理规定

1、生产科各级领导与安环科负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作。

2、生产科各级领导根据职业病体检数据，负责对职业病超标的患者调换工作岗位，安排休息。

3、生产科各级领导负责管理区域内的职业病防治设备的例行检查、维护和保养，保持正常运转，发现故障及时汇报，并按规定发给员工符合岗位要求的个人卫生防护用品。

4、员工在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。对不遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程的员工，经查实后（5张以上与职业病相关罚单配照片证据/年），公司有权拒绝其享有的权利或予以相对应的处罚。

5、生产科各级领导、安环科、行政办应对劳动者进行上岗前和经常性的在岗职业安全卫生及职业病防治的宣传教育与培训。

6、安环科应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行每年两次的职业健康检查（非有害作业人员每年一次），生产科领导需积极配合体检工作。

7、各部门不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。

8、安环科应在可能发生急性职业中毒和突发性职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。

9、严格管理有毒物品或其他对人体有害的化学物品，并在醒目位置设置安全标志。

10、各部门必须采取综合的防治措施，控制、消除职业危害的生产成本。

11、生产科各级领导安排好员工工作时的饮水问题。安排轮岗、兼职或专职人员打扫员工临时休息室，并定期检查员工临时休息室的卫生。生产车间禁止放置食物与饮品，更不可在生产车间进行饮食行为。

12、生产科各级领导安排并监督职业病防治工作，主要包含但不限于以下内容：①员工每日工作前的职业病防护是否达标；②员工在每日工作中是否有职业病防治违规行为；③就餐时是否按照职业病防治要求进行；④下班前是否进行场地清扫与个人卫生；⑤环保设备运行是否存在异常，是否按照要求进行保养；⑥应急药品与防护工具是否存在异常，是否在有效期内及检测期内；⑦发现其他关于安全生产、职业病防治相关的违规行为，及时制止。

则，证据可以是被处罚者签名认可的《职业卫生检查记录表》或是被处罚者违规时的照片；②违反内容包含但不限于个人卫生11条规定；③稽查人员按照视情节严重性，有权予以“警告”、“严重警告”、“10-100元/次的罚款”；④针对屡劝不改、顽固对抗者，经公司经理会研究后，可以作开除处理。

3、公司经理会每月经行一次职业病防治工作大检查，由公司副总及以上领导带队进行，对严格执行职业卫生管理制度者，职业卫生检查连续二次优秀的部门、科室、车间或员工，给予100元奖励，全年优秀者奖励500元。

五、附则

1、本制度由安环科负责编制，解释权归安环科所有。

2、本制度以《中华人民共和国职业病防治法》为基础，未涵盖的内容以《中华人民共和国职业病防治法》为准。

3、本制度附件：《职业卫生检查记录表》

4、本制度从发布之日期实施。

扬州市华翔有色金属有限公司

2017年9月8日