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三级人力资源管理师试题及答案.docx

三级人力资源管理师试题及答案.docx

    三级人力资源管理师试题及答案

    一、职业道德与基础知识

    1.（单选）根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者首次签订劳动合同时，若约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月

    答案：D

    2.（单选）下列关于“敬业”的表述，符合《公民道德建设实施纲要》精神的是（）。

    A.敬业只需完成本职任务即可，无需创新

    B.敬业意味着牺牲个人一切合法利益

    C.敬业要求员工持续改进工作方法，提高工作质量

    D.敬业是对企业单方面的道德要求，与员工个人发展无关

    答案：C

    3.（单选）在人力资源规划中，被称为“衔接组织战略与人才供给的桥梁”

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