2026年审计部招聘考试考前冲刺训练题及答案解析.docxVIP

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2026年审计部招聘考试考前冲刺训练题及答案解析.docx

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2026年审计部招聘考试考前冲刺训练题及答案解析

一、单选题(共10题,每题1分)

1.某公司2025年度财务报表显示,应收账款周转率较上年下降20%,主要原因是销售回款周期延长。审计人员应重点关注()。

A.销售合同条款是否变更

B.应收账款坏账准备计提是否充分

C.客户信用政策是否调整

D.现金流量表是否存在异常波动

2.在审计固定资产时,审计人员发现某项设备账面价值100万元,已提折旧50万元,但实际已报废。审计人员应建议被审计单位进行()。

A.调整折旧计提

B.核销固定资产并冲减累计折旧

C.转移固定资产所有权

D.增加固定资产减值准备

3.根据《企业会计准则》,关联方交易的披露要求不包括()。

A.交易金额及占当期营业收入的比例

B.交易价格的公允性说明

C.关联方之间的股权关系

D.关联方交易的审批程序

4.审计人员通过分析工资费用明细账,发现某员工工资单中存在大量虚列人员。审计人员应进一步核查()。

A.工资计算标准是否合理

B.员工考勤记录是否完整

C.工资发放凭证是否合规

D.税费缴纳是否准确

5.某公司2025年度预付账款余额较大,审计人员应重点检查()。

A.预付账款合同条款

B.预付账款回款进度

C.预付账款减值准备计提

D.预付账款审批权限

6.在审计收入确认时,审计人员发现某公司存在“先发货后开票”的情况。审计人员应关注()。

A.发票开具是否符合税法规定

B.收入确认时点是否符合准则要求

C.客户是否验收合格

D.销售合同是否签订

7.某公司2025年度存货周转率大幅下降,审计人员应重点核查()。

A.存货跌价准备计提是否充分

B.存货采购价格是否合理

C.存货盘点是否真实

D.存货保管是否存在漏洞

8.在审计长期借款时,审计人员发现某笔借款合同条款与财务报表披露不一致。审计人员应()。

A.要求被审计单位补充披露

B.调整长期借款账面价值

C.计提借款费用

D.确认借款是否存在违约风险

9.审计人员通过分析现金流量表,发现经营活动现金流量持续为负。审计人员应重点关注()。

A.应收账款管理是否有效

B.固定资产投资规模

C.筹资活动现金流量是否充足

D.管理费用是否合理

10.某公司2025年度研发费用资本化比例较高,审计人员应核查()。

A.研发项目是否符合资本化条件

B.研发费用归集是否准确

C.资本化金额是否合理

D.研发成果是否实现

二、多选题(共5题,每题2分)

1.审计人员在进行内部控制测试时,应关注()。

A.授权审批程序是否健全

B.资产保护措施是否到位

C.财务报告编制流程是否合规

D.内部审计独立性是否保证

2.在审计固定资产减值时,审计人员应关注()。

A.固定资产可收回金额的确定

B.减值准备计提是否充分

C.减值损失是否计入当期损益

D.减值准备转回是否符合准则要求

3.审计人员通过分析关联方交易,应关注()。

A.交易价格是否公允

B.交易条款是否与非关联方一致

C.关联方之间的股权关系

D.交易审批程序是否合规

4.在审计收入确认时,审计人员应关注()。

A.收入确认时点是否符合准则要求

B.发票开具是否符合税法规定

C.客户是否验收合格

D.收入确认政策是否一致

5.审计人员通过分析现金流量表,应关注()。

A.经营活动现金流量是否匹配利润表

B.投资活动现金流量是否合理

C.筹资活动现金流量是否充足

D.现金流量表附注披露是否完整

三、判断题(共10题,每题1分)

1.审计人员在进行实质性程序时,可以完全依赖管理层提供的内部控制测试结果。(×)

2.固定资产减值准备一经计提不得转回。(×)

3.关联方交易必须披露交易金额及占当期营业收入的比例。(√)

4.研发费用资本化金额不得超过预计可变现净值。(×)

5.现金流量表中经营活动现金流量为负,说明公司经营状况一定恶化。(×)

6.应收账款账龄分析是测试应收账款可收回性的重要方法。(√)

7.预付账款回款进度缓慢可能存在资金占用风险。(√)

8.长期借款合同条款与财务报表披露不一致,应要求被审计单位补充披露。(√)

9.存货跌价准备计提是否充分,直接影响公司利润水平。(√)

10.审计人员在进行抽样测试时,必须采用随机抽样方法。(×)

四、简答题(共3题,每题5分)

1.简述审计人员在进行存货审计时应关注的主要风险点。

-存货管理混乱导致账实不符;

-存货跌价准备计提是否充分;

-存货采购价格是否合理;

-存货盘点是否真实;

-存货保管是否存在漏洞。

2.简述审计人员在进行关联方交易审

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