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  • 2026-01-21 发布于山东
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2025医院心理健康服务人员劳动聘用合同模板.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025医院心理健康服务人员劳动聘用合同模板

甲方(医院名称):____________________

乙方(服务人员姓名):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处提供心理健康服务人员劳动事宜,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。

2.本合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签,乙方应在接到通知后____日内给予答复。经双方协商一致,可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事心理健康服务人员工作,负责为患者提供心理咨询、心理治疗、心理评估等服务。

2.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方医院所在地。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在法定休息日和法定节假日加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元,按月支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩,对乙方进行绩效考核,根据考核结果调整工资。

3.乙方在合同期内,如因甲方原因导致乙方工资低于当地最低工资标准,甲方应予以补足。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除与终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照国家规定缴纳社会保险;

(2)甲方未按照约定支付劳动报酬;

(3)甲方未按照约定提供劳动条件。

3.除上述规定外,双方协商一致,可以解除本合同。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(医院名称):____________________

乙方(服务人员姓名):____________________

签订日期:____年____月____日

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