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学校学生社会实践指导制度

引言：随着社会对实践能力的重视程度日益提高，企业对于员工综合素质的要求也愈发严格。为了规范和优化员工实践活动的组织与管理，提升实践效果，保障员工权益，特制定本制度。本制度旨在明确实践活动的目标、流程、职责和标准，确保实践活动与企业发展需求相匹配，同时促进员工个人成长与企业共同进步。制度适用于企业内部所有参与实践活动的员工，核心原则是公平、公正、公开、高效，兼顾员工成长与企业战略。通过制度化、规范化的管理，营造积极向上、充满活力的实践环境，推动企业持续健康发展。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度责任部门在企业组织架构中扮演着核心协调与监督的角色。该部门负责