- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年合肥市北城力高学校招聘小学数学临聘教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列职权中,由全国人大行使的是()。①修改宪法②解释宪法③选举最高人民法院院长④监督宪法的实施
A.①和②
B.③和④
C.①③④
D.②和④
【答案】:C
【解析】本题可根据全国人大和全国人大常委会的职权相关知识,对题目中的各项职权进行分析。###分析各项职权-**修改宪法**:宪法是国家的根本大法,具有最高的法律效力。修改宪法是关系到国家根本制度和根本任务的重大事项,需要由国家最高权力机关即全国人民代表大会来行使这一职权。所以“修改宪法”是全国人大的职权。-**解释宪法**:全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人民代表大会闭会期间行使部分国家权力。解释宪法的权力是由全国人民代表大会常务委员会来行使的,而不是全国人大,这是为了在日常工作中保证宪法的准确适用和实施。-**选举最高人民法院院长**:最高人民法院是国家的最高审判机关,其院长的选举是国家重要的人事安排。全国人大作为国家最高权力机关,有权选举最高人民法院院长,以确保国家司法体系的正常运行和司法权力的有效行使。所以“选举最高人民法院院长”是全国人大的职权。-**监督宪法的实施**:全国人大作为国家最高权力机关,有责任和权力监督宪法的实施,保证宪法在国家政治、经济和社会生活中得到严格遵守和执行,维护国家法制的统一和尊严。所以“监督宪法的实施”是全国人大的职权。综上,修改宪法、选举最高人民法院院长、监督宪法的实施是由全国人大行使的职权。
2、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确提出,深化人事制度改革要以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,构建权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。
A.岗位管理制度
B.聘用制
C.公平招聘制度
D.竞聘上岗制度
【答案】:A
【解析】深化事业单位人事制度改革,是以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,目的是建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。聘用制已包含在健全聘用制度中;公平招聘制度和竞聘上岗制度是人事制度中的具体环节,并非重点内容。因此应选岗位管理制度。
3、按公文性质、作用划分,下列公文不属于多用途公文的是()。
A.函
B.请示
C.意见
D.通知
【答案】:B
【解析】多用途公文是指在不同的工作场景和业务需求中具有多种功能和用途的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,具有多用途;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行、下行和平行文,具有多用途;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,用途广泛。而请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于向上级寻求批准或指示,功能相对单一,不属于多用途公文。所以答案是请示。
4、现代企业制度的基本特征是()。
A.自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束
B.产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理
C.政企分开、宏观管住、微观放开
D.面向市场、自由经营、自由发展
【答案】:B
【解析】该题正确答案是描述现代企业制度基本特征的内容。现代企业制度是指适应社会化大生产和市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理的一种企业制度。“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”侧重于企业在经营过程中的自主性和自我管理能力体现,但并非现代企业制度的基本特征核心表述。“政企分开、宏观管住、微观放开”更多是从政府对经济管理的角度,强调政府宏观调控和企业微观经营的关系,不是现代企业制度本身的基本特征。“面向市场、自由经营、自由发展”描述了企业在市场环境中的经营状态,但缺乏现代企业制度在产权、权责等方面的关键要素。综上,现代企业制度的基本特征是产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理。
5、下列关于“一门父子三词客,千古文章四大家”理解正确的是()。
A.一门父子三词客是指苏洵、苏轼、苏辙三父子
B.一门父子三词客是指曹操、曹丕、曹植三父子
C.千古文章四大家是指王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王
D.这两句诗是对宋词和元曲大家们的高度赞扬
【答案】:A
【解析】该题主要考查对文化常识“一门父子三词客,千古文章四大家”的理解。“一门父子三词客”指的是苏洵、苏轼、苏辙三父子,他们在词的创作上都有很高的造诣,是北宋著名的文学家。而曹操、曹丕、曹植三父子主要以诗歌和散文著称,并非以词见长。“千古文章四大家”指的是唐代的韩愈、柳宗元和宋代的欧阳修、苏轼,王勃、杨炯、卢照邻、骆宾王是“初唐四杰”,以诗歌创作闻名。“一门父子三
您可能关注的文档
- 2026年四川长虹新材料科技有限公司关于招聘产品工程师岗位的备考题库含答案详解.docx
- 2026年合肥市五十中学天鹅湖教育集团望岳校区教师招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年合肥国家实验室技术支撑岗位招聘备考题库含答案详解.docx
- 2026年合肥产投康养集团有限公司社会招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年合肥一六八陶冲湖中学代课教师招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年司徒小学公开招聘临时代课教师备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026年台州市黄岩经开投资集团有限公司下属公司公开招聘市场化工作人员的备考题库及一套答案详解.docx
- 广东省佛山市城北中学2026届数学九上期末达标检测试题含解析.doc
- 山西省兴县圪垯中学2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东江门鹤山市人民医院编外人员招聘9人笔试参考题库(第二批)及答案解析(夺冠系列).docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
最近下载
- 一次函数竞赛试题0.doc VIP
- 公司经营班子会议议事规则.pdf VIP
- 2025年全国中考历史真题分类汇编.docx VIP
- 医用控温仪产品技术要求参考版.pdf
- 2025年中考历史全国真题分类汇编:世界现代史.doc VIP
- 14G443:预制带肋底板混凝土叠合楼板 .docx VIP
- 高考调频考点(圆锥曲线)7、椭圆、双曲线的坐标版焦半径公式.pdf VIP
- 2023年山东水利职业学院单招综合素质考试试题及答案解析.docx VIP
- 2023年山东水利职业学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
- 福建省宁德市2024-2025学年八年级上学期期末考试历史试题.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)