- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 49页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年南京大学公开招聘水处理与水环境修复教育部工程研究中心主任备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列各句中,没有歧义的一句是()。
A.热爱人民的领袖
B.连我都不怕,你还怕他
C.那束花散发出一种轻微的香味
D.你是属狗的
【答案】:C
【解析】第一个选项错误,歧义在于是“人民的领袖被人热爱”还是“领袖热爱人民”。第二个选项错误,歧义在于“你连我都不怕,还怕他”或是“我都不怕他,你还怕他吗”。第四个选项错误,歧义在于这是一句污蔑性的语言还是说“你的属相是狗”。因此答案选第三个选项。
2、20世纪80年代初,石油产量急剧下降、价格大幅上涨,导致高通货膨胀和高失业率并存。此次危机引发了(),进而诱发了西方全面的经济大衰退。
A.整体物价水平暴涨
B.石油产品的需求减少
C.社会总供给的紧缩
D.替代石油的新能源开发
【答案】:C
【解析】本题主要考查20世纪80年代初石油危机引发西方全面经济大衰退的诱因。在20世纪80年代初,石油产量骤降、价格暴涨,这使得能源成本大幅增加。企业生产过程中,能源是重要的投入要素,石油价格的飙升导致企业生产成本上升。而企业为了维持一定的利润水平,会减少生产规模,这样就造成了社会总供给的紧缩。社会总供给紧缩意味着市场上商品和服务的供应量减少,这进一步影响了经济的正常运行。同时,高通货膨胀和高失业率并存,使得经济陷入困境,进而诱发了西方全面经济的大衰退。整体物价水平暴涨是石油产量骤降、价格暴涨带来的一个结果,但它并不是直接诱发西方全面经济大衰退的关键因素。石油产品需求减少不符合当时石油价格暴涨的背景情况,通常在价格暴涨时需求不会立即大幅减少。替代石油的新能源开发是应对石油危机的一种举措,而不是危机诱发西方全面经济大衰退的原因。因此,诱发西方全面经济大衰退的原因是社会总供给的紧缩。
3、关于正当防卫,下列说法错误的是:()
A.目的是保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利
B.必须是针对正在进行的不法侵害
C.正当防卫超过必要限度造成损害的,应当负刑事责任
D.防卫过当的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚
【答案】:C
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。当这种行为给不法侵害人造成损害时,可不必承担刑事责任。因此,正当防卫目的在于保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利,且必须针对正在进行的不法侵害。需要注意的是,正当防卫存在必要限度。若超过该限度并造成重大损害,就属于防卫过当。此时,应当负刑事责任,不过应减轻或者免除处罚。题干中仅提及正当防卫超过必要限度造成损害,未明确是否为重大损害,所以不能直接判定应当负刑事责任。故说法错误的是正当防卫超过必要限度造成损害的,应当负刑事责任。
4、道德会随着社会进步不断发展,但其自身始终保持客观上的延续,也就是说不同时期的道德在历史上存在前后相承的关系,这种属性被称作道德的()。
A.社会性
B.阶级性
C.共同性
D.继承性
【答案】:D
【解析】本题可根据道德不同属性的具体含义,结合题干描述来判断该属性的名称。道德的社会性是指道德是社会的产物,它存在于社会生活的各个方面,并且随着社会的发展而变化。题干重点强调的是不同时期道德前后相承的关系,并非道德与社会整体的关系,因此这一属性并非社会性。道德的阶级性是指在阶级社会中,不同阶级有不同的道德观念和道德标准,道德总是为一定的阶级利益服务的。题干中未涉及不同阶级的道德差异及为阶级利益服务等内容,所以该属性不是阶级性。道德的共同性是指同一社会的不同阶级,甚至不同社会的不同阶级的道德之间,由于类似或相同的经济条件、文化背景和民族心理而存在着某类相似或相同的特性。题干主要突出的是道德在不同时期的前后继承关系,并非不同阶级道德的相似或相同特性,故这一属性不是共同性。道德的继承性是指道德会随着社会进步而不断发展,但其自身始终保持着客观上的延续,不同时期的道德在历史上存在前后相承的关系。这与题干中对该属性的描述相契合。综上,答案是继承性。
5、社会保障调节社会经济的功能主要是()。
A.调节社会总供给和总需求,为经济增长筹集资金
B.调节社会资源的流向,保证社会公平
C.发挥市场机制,调节供需平衡
D.实现劳动的充分就业,减轻就业压力
【答案】:B
【解析】社会保障具有调节社会经济的功能。一方面,它能够调节社会资源的流向,通过对社会财富的再分配,将资源从富裕群体向贫困群体、从发达地区向欠发达地区转移,从而保证社会公平。例如,社会保障中的社会救助项目,会为生活困难的人群提供基本的生活保障,缩小贫富差距,促进社会公平的实现。另一方面,社会保障可以调节社会
您可能关注的文档
- 2026年南京航空航天大学金城学院招聘备考题库(学生工作处)完整答案详解.docx
- 2026年南京航空航天大学人力资源部党委教师工作部国际前沿科学研究院科研助理招聘备考题库及一套完整答.docx
- 2026年南京机电职业技术学院公开招聘高层次人才备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年南京市鼓楼区部分机关事业单位公开招聘编外工作人员10人备考题库附答案详解.docx
- 2026年南京市溧水区教育局所属高中公开招聘教师备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年南京大学招聘新闻传播学院秘书备考题库含答案详解.docx
- 2026年南京医科大学附属逸夫医院儿科专业岗派遣制人员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年南京公共交通(集团)有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年南京三乐集团有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年华能核电开发有限公司所属基层企业社会化招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2026人教版小学二年级下册数学期末综合试卷3套打印版(含答案解析).pdf
- 2026人教版小学数学一年级下册期末综合考试3套精选试卷(含答案解析).pdf
- 3套新版人教版小学语文二年级下册期末综合考试精选试卷(含答案解析).pdf
- 2025人教版小学四年级语文下册总复习必备考点资料大全(完整版).pdf
- 2026人教版小学数学二年级下册总复习必备考点资料大全(完整版).pdf
- 2026新版人教版英语四年级下册期末总复习试卷(3套含答案解析).pdf
- 2026人教版小学数学一年级下册总复习必备考点资料大全.pdf
- 2026人教版小学数学四年级下册期末综合考试3套精选试卷(含答案解析).pdf
- 2026人教版小学语文四年级下册期末综合考试3套精选试卷(含答案解析).pdf
- 2026新版人教版英语三年级下册期末总复习试卷(3套含答案解析).pdf
原创力文档

文档评论(0)