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2026年天津师范大学招聘劳务派遣员工(校医院放射医师岗)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、三纲五常属于中国儒家伦理文化，以下选项中不属于三纲内涵的是（）。

A.君为臣纲

B.父为子纲

C.兄为弟纲

D.夫为妻纲

【答案】：C

【解析】三纲五常是中国儒家伦理文化中的重要内容。三纲指的是君为臣纲、父为子纲、夫为妻纲，它体现了封建社会中君臣、父子、夫妇之间的一种特殊的道德关系和等级秩序，强调了一方对另一方的绝对服从和支配。而兄为弟纲并不属于三纲的内涵范畴，所以答案是兄为弟纲。

2、下列哪项不属于影响组织结构设计的因素？（）

A.战略

B.薪资

C.环境

D.组织规模

【答案】：B

【解析】在组织结构设计中，战略会对其产生影响，不同的战略需要不同的组织结构来支撑实现；环境也是重要影响因素，组织需要根据所处的内外部环境变化调整结构；组织规模同样会影响组织结构设计，规模大小不同，组织的结构复杂程度、管理层次等也会不同。而薪资主要是与员工的薪酬待遇相关，它并非是影响组织结构设计的因素。所以该题应选薪资。

3、（）指的是采取某种手段或措施，促使那些处于较为安逸状态、缺乏活力的企业积极投身于市场竞争，进而激发市场中同行业企业的竞争力。

A.从众效应

B.雁阵效应

C.蝴蝶效应

D.鲶鱼效应

【答案】：D

【解析】该题描述的是一种通过刺激原本安逸、缺乏活力的企业，使其积极参与市场竞争并激活同行业企业的效应。从众效应是指个体在群体的压力下，放弃自己的意见而采取与大多数人一致的行为的社会现象，与刺激企业参与竞争无关。雁阵效应是大雁群在飞行时，由一只头雁领飞，其它大雁在头雁的后方或两侧呈“人”字形或“一”字形排开飞行，为后方大雁提供了较为省力的飞行环境，主要体现的是团队协作、互帮互助，和刺激企业竞争的情境不相符。蝴蝶效应是指在一个动力系统中，初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，强调的是微小变化引发的大影响，并非针对企业竞争的刺激作用。鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的求生能力，在企业管理中，是采取一种手段或措施，刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争，从而激活市场中的同行业企业，符合题目描述。所以正确答案是鲶鱼效应。

4、公文的撰写与印制需遵循严格规范和统一要求，这体现了公文的什么特点（）。

A.法定的作者

B.特定的体式

C.法定的权威

D.鲜明的政治性

【答案】：B

【解析】公文具有法定的作者、特定的体式、法定的权威、鲜明的政治性等特点。法定的作者指公文是由法定的作者制成和发布的。法定的权威指公文是法定机关或组织行使职权、实施管理的重要工具，具有法定效力和权威。鲜明的政治性指公文是为政治服务的，具有鲜明的政治立场和倾向。而特定的体式是指公文有特定的体裁、格式，公文的撰写与印制有严格的规范和统一的要求，正体现了公文特定的体式这一特点。所以答案选特定的体式。

5、下列关于收文办理的表述，正确的是（）。

A.签收时需要注明时间

B.初审的重点是公文内容是否表达清晰,行文是否规范

C.需要两个以上部门办理的,二者要同时办理

D.所有公文均需要由专人负责催办

【答案】：A

【解析】签收时注明时间是重要的操作规范，这有助于明确收文时间顺序以及责任界定，方便后续的流程追溯和管理，该表述正确。初审重点不仅包括公文内容是否表达清晰、行文是否规范，还涵盖公文的文种、格式等多个方面，所以此表述不全面。需要两个以上部门办理的公文，应明确主办部门，通常并非同时办理，而是有主有次、协同推进。并非所有公文都需要专人催办，只有重要公文和紧急公文才需要专人负责催办，普通公文可采用常规方式督促办理。

6、从2020年到本世纪中叶可分为两个阶段。第一个阶段，从2020年到（）年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。第二个阶段，从2035年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

A.2030

B.2035

C.2040

D.2050

【答案】：B

【解析】从2020年到本世纪中叶分两个阶段的战略安排是我国重要的发展规划。第一个阶段是在全面建成小康社会基础上，从2020年开始再奋斗十五年基本实现社会主义现代化，2020年加上15年为2035年。所以此阶段结束年份是2035年。而2030年时间不足15年，无法达成基本实现社会主义现代化的目标；2040年超出了规划的第一个阶段的时间范围；2050年是第二个阶段结束、建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的时间。因此，正确答案是2035年。

7、某市地铁调价公布了4套方案，其出发点均为市民是否满意。可以说，民