2026年国家电投集团河南电力有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年国家电投集团河南电力有限公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx

2026年国家电投集团河南电力有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国宪法明确规定“国家尊重和保障人权”,我国在尊重和保障人权方面所取得的成就,充分体现了人民民主的()。

A.广泛性

B.真实性

C.阶级性

D.社会性

【答案】:B

【解析】这道题考查人民民主的特点。人民民主具有广泛性和真实性。人民民主的广泛性表现为民主权利的广泛和民主主体的广泛。民主权利的广泛是指公民享有政治、经济、文化等各项权利;民主主体的广泛是指在我国,包括工人、农民、知识分子等在内的全体人民都是国家和社会的主人。而题目中强调的是在尊重和保障人权方面取得成就,并非强调民主权利和民主主体的范围广泛,所以与人民民主的广泛性无关。人民民主的真实性体现在人民当家作主的权利有制度、法律和物质的保障,人民能够自己管理国家,也表现在随着经济的发展和社会的进步,广大人民的利益得到日益充分的实现。我国在尊重和保障人权方面取得成就,说明人民的利益得到了切实的维护和实现,这充分反映了人民民主的真实性。阶级性是指民主总是属于统治阶级的,题干重点在于人权保障成就体现的民主特点,并非强调民主的阶级性。社会性不是人民民主的特点,故不符合题意。综上,答案是人民民主的真实性。

2、适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是()。

A.公告

B.纪要

C.通报

D.意见

【答案】:D

【解析】这道题是在考查对不同公文文种适用情况的了解。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项;纪要是用于记载会议主要情况和议定事项;通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。所以答案是适用于对重要问题提出见解和处理办法的文种是意见。

3、以下属于正当防卫的是()。

A.小明怀疑小强找人打他,于是先找人把小强打了一顿

B.小王和小李互打,你打我,我打你

C.在回家路上遇到乙抢劫,甲在反抗中误伤了乙

D.13岁的小刚,受他人威胁贩卖毒品

【答案】:C

【解析】本题可依据正当防卫的定义来逐一分析各选项。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。其中一个选项描述的情况是怀疑他人找人打自己,就先找人把对方打了一顿。这种情形中,并没有实际发生不法侵害,是行为人基于怀疑而主动发起攻击,不符合正当防卫所要求的针对“正在进行的不法侵害”进行防卫的条件,不属于正当防卫。另一个选项描述的是两人互殴,即双方互相攻击对方。互殴是双方都有侵害对方的故意,不存在一方为了保护合法权益而制止不法侵害的情形,所以不属于正当防卫。还有一个选项描述的是在回家路上遇到他人抢劫,在反抗过程中误伤了抢劫者。这里存在正在进行的不法侵害(抢劫),行为人是为了保护自己的人身和财产权利而进行反抗,虽然造成了对方的误伤,但仍属于为制止不法侵害而采取的行为,符合正当防卫的构成要件。最后一个选项描述的是13岁的小刚受他人威胁贩卖毒品。这属于受胁迫实施的违法犯罪行为,并非为了制止不法侵害,与正当防卫的定义无关。综上,属于正当防卫的是在回家路上遇到抢劫,在反抗中误伤抢劫者这种情形。

4、某地区因疫情影响,各火车站客运量饱和。为保证货场畅通,需面向社会广泛告知,适宜采取以下哪类文种()。

A.通告

B.通知

C.决定

D.函

【答案】:A

【解析】这道题考查不同文种的适用范围。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。在本题中,某地区因疫情影响火车站客运量饱和,要面向社会广泛告知以保证货场畅通,这是在一定范围内让社会大众知晓相关情况,符合通告的适用范围。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知主要是针对下级机关或有关单位,且更侧重于要求执行,本题并非主要强调执行要求,所以不适宜用通知。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定通常用于重大事项的决策和部署,本题只是一般的告知,并非重大决策,所以不适合用决定。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函主要用于机关之间的沟通,本题是面向社会大众告知,并非机关之间的交流,所以不适用函。综上,应选择适用于公布应当遵守或者周知事项的文种,即通告。

5、三省六部制作为中国古代封建社会组织严密的中央官制,其中()负责掌管全国官吏的任命、考核、升降以及调动等事务。

A.吏部

B.户部

C.工部

D.刑部

【答案】:A

【解析】三省六部制中,各部门职责分工明确。掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务的部门是负责官员人事管理的。吏部主要负责

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