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2026年国家核电技术有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx

2026年国家核电技术有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、按公文性质、作用划分,下列公文不属于多用途公文的是()。

A.函

B.请示

C.意见

D.通知

【答案】:B

【解析】多用途公文是指在不同的工作场景和业务需求中具有多种功能和用途的公文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等,具有多用途;意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行、下行和平行文,具有多用途;通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文等,用途广泛。而请示是适用于向上级机关请求指示、批准的公文,主要用于向上级寻求批准或指示,功能相对单一,不属于多用途公文。所以答案是请示。

2、目前市场上的汽油有90、93、95、97等标号,这些标号代表的意思是()。

A.代表汽油本身的纯度

B.代表汽油的抗爆性

C.代表汽油的百分比

D.代表汽油本身的碳元素的含量

【答案】:B

【解析】目前市场上的汽油有90、93、95、97等不同标号,这些标号对应的数值代表汽油的辛烷值,而辛烷值就代表汽油的抗爆性。

3、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。

A.德才兼备原则

B.适才适用原则

C.法制管理原则

D.任人唯贤原则

【答案】:B

【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。

4、下列哪种形式不属于对表现优秀的事业单位工作人员进行奖励的形式()。

A.通报表扬

B.记功

C.嘉奖

D.记大功

【答案】:A

【解析】事业单位工作人员奖励的主要形式包括嘉奖、记功、记大功、授予称号等。通报表扬是一种一般性的肯定和宣传方式,不属于对事业单位工作人员进行奖励的正式形式。所以答案是通报表扬。

5、菊花所指的传统月份是()。

A.八月

B.九月

C.十月

D.十一月

【答案】:B

【解析】在我国传统文化中,每个月份常与特定的花卉相对应,九月通常被称为菊月,因为菊花在农历九月盛开,其不畏寒霜的特性使其成为九月的代表性花卉。八月对应的花卉通常是桂花,十月常见的代表花卉有芙蓉花,而十一月对应的花卉多为山茶花。所以菊花所指的传统月份是九月。

6、新的规范性公文产生后,对于同一事物具有约束和规范作用的旧文件应()。

A.废止旧文

B.新不废旧

C.两文并存

D.相辅相成

【答案】:A

【解析】规范性公文具有时效性和权威性,当新的规范性公文产生时,意味着它对同一事物的约束和规范进行了更新或调整以适应新的情况和需求。旧文件在新文件生效后,其内容可能与新文件冲突或者已不适应现实需要,如果继续保留,会导致执行中的混乱和矛盾。所以为了保证公文的权威性、准确性和执行的一致性,旧文件应当被废止,以确保新的规范能够得到有效执行。

7、社会历史观的基本问题是()

A.社会存在和社会意识的关系问题

B.社会文明与社会进步的关系问题

C.物质文明与精神文明的关系问题

D.经济基础与上层建筑的关系问题

【答案】:A

【解析】社会历史观的基本问题是社会存在和社会意识的关系问题。这一关系贯穿社会历史观诸多方面,是划分不同社会历史观的依据,所以此为正确答案。

8、某市地铁调价公布了4套方案,其出发点均为市民是否满意。可以说,民意已成为地铁调价的一把衡量标尺。“民意是最好的尺子”,旨在强调:

A.民意是正确决策的重要信息资源

B.政府的决策要经得起群众的检验

C.公民可以通过听证会制度参与决策

D.政府决策牵涉社会各阶层的利益

【答案】:B

【解析】题目强调民意是地铁调价的一把尺子,这体现了民意在地铁调价决策中的重要作用。民意能为决策提供重要的参考,是正确决策的重要信息资源。政府在进行决策时,需要以民意为导向,使决策经得起群众的检验,因为只有符合民意的决策才是合理有效的。选项中提到公民可以通过听证会制度参与决策,但这只是公民参与决策的一种方式,并非题目所强调的“民意是最好的尺子”的核心内涵。而政府决策牵涉社会各阶层的利益,这是决策的一个普遍特性,并非本题强调的重点。所以,题目旨在强调民意是正确决策的重要信息资源,政府的决策要经得起群众的检验。

9、管理者在将信息传递给本单位或组织之外的

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