2026年安徽丰乐农化有限责任公司招聘备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2026年安徽丰乐农化有限责任公司招聘备考题库及答案详解1套.docx

2026年安徽丰乐农化有限责任公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文中使用范围广泛且能发挥多种功能作用的文件是()。

A.报告

B.通知

C.函

D.通告

【答案】:B

【解析】在公文中,通知是使用范围很广且能起到多功能作用的文件。报告主要用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问等,其功能相对侧重于信息的汇报。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是平行文,有特定的适用场景。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,使用范围有一定的局限性。而通知可以用来发布法规、规章,转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文,要求下级机关办理某项事务等,具有多种功能且适用范围广泛。所以正确答案是通知。

2、鲁迅创作的第一篇白话文小说是()。

A.伤逝

B.狂人日记

C.阿Q正传

D.藤野先生

【答案】:B

【解析】本题考查文学常识中鲁迅的第一篇白话文小说相关知识。《伤逝》是鲁迅创作的唯一一部以爱情为题材的短篇小说,它以主人公涓生哀婉悲愤的内心独白的方式,讲述了他和子君冲破封建势力的重重阻碍,追求婚姻自主建立起了一个温馨的家庭,但不久爱情归于失败,最终以一“伤”一“逝”结局。所以它并非鲁迅的第一篇白话文小说。《狂人日记》是鲁迅于1918年4月创作的短篇小说,首次发表于1918年5月15日4卷5号的《新青年》月刊,后收入《呐喊》集,是中国第一部现代白话文小说。小说通过被迫害者“狂人”的形象以及“狂人”的自述式的描写,揭示了封建礼教的“吃人”本质。因此,《狂人日记》是鲁迅的第一篇白话文小说。《阿Q正传》是鲁迅创作的中篇小说,该小说创作于1921年底,共分九章。小说以辛亥革命前后的中国农村为背景,描写了未庄流浪雇农阿Q,虽然干起活来“真能做”,但却一无所有,甚至连名姓都被人遗忘的故事。它并不是鲁迅的第一篇白话文小说。《藤野先生》是鲁迅的一篇回忆散文,收录在散文集《朝花夕拾》中。文章讲述了鲁迅从东京到仙台学医的几个生活片断,重点回忆了与藤野先生相识、相处、分别的几个片段。它也不是鲁迅的第一篇白话文小说。综上,鲁迅的第一篇白话文小说是《狂人日记》。

3、矛盾的含义是()。

A.事物内部和事物之间既对立又统一的关系

B.事物内部和事物之间的交叉关系

C.事物内部和事物之间的冲突关系

D.事物内部和事物之间的依赖关系

【答案】:A

【解析】这道题目考查对矛盾含义的理解。矛盾是唯物辩证法的一个重要概念,是指事物内部和事物之间既对立又统一的关系。这种既对立又统一的关系推动着事物的运动、变化和发展。交叉关系只是描述了事物之间存在部分重叠的情况,它没有体现出矛盾所具有的对立统一的本质特征,不能全面准确地概括矛盾的含义。冲突关系强调的是事物之间的对立、对抗的一面,而忽略了统一的方面。矛盾不仅仅是冲突,还包含着相互依存、相互转化等统一的关系,所以冲突关系不能完整地表达矛盾的含义。依赖关系侧重于事物之间一方对另一方的依靠,它没有突出矛盾中对立的属性,无法涵盖矛盾所包含的既对立又统一的丰富内涵。因此,正确答案是事物内部和事物之间既对立又统一的关系。

4、实行基层政府统一对社区工作进行综合考核评比后,各职能部门不再单独组织考核评比活动,取消对社区工作的()事项。

A.先进评选

B.各种台账

C.综合检查

D.一票否决

【答案】:D

【解析】实行基层政府统一对社区工作综合考核评比后,各职能部门不再单独组织考核评比活动。“一票否决”事项往往会使社区工作过于关注某一方面而忽视其他工作,还会导致各职能部门单独以此对社区工作进行考核,不利于基层政府统一综合考核评比。取消“一票否决”事项,有助于避免过度强调单一指标,促使社区工作全面协调发展,也符合基层政府统一考核的要求。先进评选、各种台账、综合检查并非实行统一考核评比后必须取消的典型事项。所以应取消对社区工作的“一票否决”事项。

5、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。

A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

【答案】:B

【解析】在组织管理中,管理幅度指一个管理者能够有效地管理和指挥的下属人员数量,管理层次指组织中从最高管理层到基层员工的层级数量,组织规模指组织的人员数量、业务范围等方面的大小。当管理幅度既定,意味着每个管理者管理的下属人数固定。此时组织规模越大,也就是人员数量越多,为了将所有人员纳入管理体系,就需要增加管理层次,所以管理层次与组织规模成正比。当组织规模既定,管理幅度越大,也就是每个管理者管理的下属越多,那么所需

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