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2025年通榆县事业单位面向社会公开招聘工作人员及公开招聘城市社区专职工作者笔试（公共基础知识）综合能力测试题

第一部分单选题(60题)

1、李克强指出，推进质量认证体系建设要实践好“放管服”三个字：“放”是要清理、整合、规范现有认证事项和收费；“管”是不断强化认证活动中的事中事后监管，促进提升中国制造品质；“服”要根据国情引导服务企业提高质量标准和水平。可见，实践好“放管服”，对政府而言其意义在于（）。

A.淡化政府管理责任，强调党管一切

B.转变政府职能，提高政府服务能力和水平

C.扩大政府的基本职能，扩大对市场的监管力度

D.降低行政管理成本，无为而治

【答案】：B

【解析】本题考查行政管理。A项错误，“放管服”并不是淡化政府的管理责任，也不是强调党管一切，排除。B项正确，“放管服”制度旨在转变政府职能，打造服务型政府，提高政府的服务能力和水平，当选。C项错误，“放管服”并没有扩大政府的基本职能，排除。D项错误，“放管服”并不是“无为而治”，强调政府在管理过程中推进服务能力和服务水平，提高政府的公信力和综合能力，排除。故本题选B。

2、《梦溪笔谈》中记载：“方家以疆石磨针锋，则能指南。然常微偏东。不全南也。”这是记录了我国四大发明中的用法。

A.指南针

B.火药

C.造纸术

D.印刷术

【答案】：A

【解析】本题考查科技常识。A项正确，题干中文字译为：“术士用磁石磨针的针尖，针尖就能指向南方，但是常常稍微向东偏，不完全指南”。故描述的是指南针。B项错误，中国是最早发明火药的国家，从战国至汉初，帝王贵族们沉醉做神仙并长生不老的幻想，驱使一些方士与道士炼“仙丹”，在炼制过程中逐渐发明了火药的配方。C项错误，纸是中国古代劳动人民长期经验的积累和智慧的结晶，东汉时期蔡伦改进了造纸术。D项错误，从隋唐时期的雕版印刷到北宋的活字印刷，极大地促进了中国文化事业的发达与繁荣。故本题选A。

3、下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。不同的方法从不同的角度揭示了绩效改进的方向。卓越绩效标准关注组织的管理理念，六西格玛管理关注组织业务流程的误差率，ISO质量管理体系关注组织产品(或服务)的生产过程，标杆超越的关注点是灵活多变的，有助于本集团战略实现的其他优秀集团(或企业)或集团内部优秀的有利实践都可以作为企业标杆。故本题选D。

4、实现中华民族伟大复兴的关键在于（）。

A.全体中国人民

B.健全的社会主义市场经济体制教信

C.完善的社会主义民主政治制度

D.中国共产党

【答案】：D

【解析】本题考查中国特色社会主义理论体系。党的十七届四中全会指出：“办好中国的事情，关键在党。坚持中国特色社会主义道路，推进社会主义现代化，实现中华民族伟大复兴，必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导。”实践证明，社会主义现代化的实现和中华民族的伟大复兴，关键在党，希望在党。这是因为，只有坚持中国共产党的领导才能维护国家的统一、民族的团结；只有坚持中国共产党的领导才能始终坚持中国特色社会主义道路；只有坚持中国共产党的领导才能最广泛、最充分地调动一切积极因素。故本题选D。

5、管理人员越是面对复杂问题，越是难以解决，越应该具备（）。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.沟通技能

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要，对中高层领导者，掌握技术技能的必要性稍小。B项错误，人际技能是指管理者处理人事关系的技能，即理解、激励他人并与他人共事的能力。在以人为本的今天，人际能力对于现代管理者，是一种极其重要的基本功，没有人际技能的管理者是不可能做好管理工作的。具有良好人际技能的管理者，他们知道如何与员工沟通，如何激励、引导和鼓舞员工的热情和信心，能够使员工做出最大努力。相对来说，中层管理者人际技能较重要。C项正确，概念技能指纵观全局、洞察企业与环境要素间相互影响和作用的能力。概念技能包括：对复杂环境和管理问题的观察、分析能力，对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力，对突发性紧急处境的应变能力等。其核心是一种观察力和思维力。这种能力对于组织的战略决策和发展具有极为重要的意义，运用这种技能，管理者能