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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年同仁市司法局局面向全市公开招录编制外辅助人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文发文字号的编排顺序是()。
A.作者代字、顺序号、年份号
B.作者代字、年份号、顺序号
C.年份号、作者代字、顺序号
D.顺序号、年份号、作者代字
【答案】:B
【解析】公文发文字号由发文机关代字(作者代字)、年份、发文顺序号组成。编排时,应先写发文机关代字,接着是年份号,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,最后是发文顺序号,顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。所以编排顺序是作者代字、年份号、顺序号。
2、初次就业的工作人员与事业单位订立3年以上期限聘用合同的,试用期为()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。所以答案是12个月。
3、下列不属于决策的基本特征的是()。
A.主观性
B.客观性
C.选择性
D.预见性
【答案】:B
【解析】决策具有主观性,因为决策是由人做出的,会受到决策者个人的价值观、知识、经验、偏好等主观因素的影响。决策具有选择性,决策过程就是在多个可行方案中进行选择的过程。决策也具有预见性,决策者需要对未来的情况进行预测和判断,以便做出合理的决策。而客观性通常不是决策的基本特征,决策往往是在主观判断的基础上进行的,虽然可能会依据一些客观的信息和数据,但最终的决策还是带有决策者的主观色彩。所以不属于决策基本特征的是客观性。
4、具有开放性的是()行政领导方式。
A.权威性
B.专断性
C.民主性
D.放任性
【答案】:C
【解析】具有开放性的行政领导方式强调在领导过程中广泛吸纳各方意见、鼓励参与和交流,营造开放、民主的氛围。权威性领导方式通常是领导者依靠职位权力和自身权威进行决策和指挥,较少与下属进行开放的交流和互动;专断性领导方式更是领导者独自作出决策,不考虑他人意见,缺乏开放性;民主性领导方式注重让下属参与决策过程,鼓励他们发表意见和建议,具有开放性的特点,领导者会与团队成员进行充分沟通和协商;放任性领导方式虽然给予下属极大的自由,但缺乏必要的指导和协调,没有体现出积极开放的互动和交流。所以具有开放性的行政领导方式是民主性。
5、根据《民法典》的规定,失踪人重新出现,有权(要求)财产代管人及时移交有关财产并报告财产代管情况。
A.要求
B.申请
C.请求
D.告知
【答案】:C
【解析】这道题考查的是对《民法典》相关规定中准确用词的理解。“要求”一般侧重于提出具体的愿望或条件,带有一定的指令性,更强调一种外在的约束和督促;“申请”通常是指向有关方面说明理由,提出请求,常用于正式的、需要得到批准的事项;“告知”主要是把事情告诉他人,使对方知道,不存在让对方执行某种行为的含义;而“请求”是提出要求,希望得到满足,更符合在法律情境下,失踪人重新出现,合理向财产代管人提出让其移交财产并报告财产代管情况的这种表意,既体现了权利的主张,又有一定的尊重意味。所以此处应填“请求”。
6、根据我国宪法和特别行政区基本法的规定,有权修改特别行政区基本法的机关是()。
A.全国人民代表大会
B.全国人大常委会
C.国务院
D.特别行政区
【答案】:A
【解析】根据我国宪法和特别行政区基本法规定,特别行政区基本法的修改权属于全国人民代表大会。全国人民代表大会是我国的最高国家权力机关,拥有立法等重要职权,对特别行政区基本法的修改体现了其在国家治理体系中的核心地位和权威。全国人大常委会主要行使解释法律、监督宪法和法律的实施等职权,并没有修改特别行政区基本法的权力。国务院是最高国家行政机关,主要负责国家的行政管理工作,不具备修改特别行政区基本法的职责。特别行政区是中华人民共和国的一个享有高度自治权的地方行政区域,虽然具有一定的自治权,但无权修改基本法,基本法是保障特别行政区制度稳定运行的重要法律基础,其修改权由最高国家权力机关掌握。所以有权修改特别行政区基本法的机关是全国人民代表大会。
7、下列法律知识的表述,错误的是()。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.我国适用刑罚的目的在于预防犯罪
C.代位继承适用于法定继承和遗嘱继承
D.不服判决的上诉和抗诉的期限为10日
【答案】:C
【解析】关于本题各知识点,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,这是法律对试用期设置的明确规定,以保障劳动者权益,避免用人单位滥用试用期条款。我国适用刑罚的目的在于预防犯罪,包括特殊预防和一般预防,特殊预防是预防犯罪分子再次犯罪,一般预防是预防社会上不稳定分子走上犯罪道路。不服判决的
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