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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年南雄市人武部关于招聘社会用工人员的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、行政组织的特性不包括()。注:本题已为规范表述,无需修改,直接输出。
A.政治性与社会性
B.法制性与权威性
C.系统性与发展性
D.公开性与协调性
【答案】:D
【解析】行政组织具有政治性与社会性,因为行政组织是国家政治统治的工具,代表国家行使权力,体现统治阶级的意志,这是政治性;同时它又要管理社会公共事务,为社会提供服务,具有社会性。行政组织具有法制性与权威性,其设立、变更和撤销都需要依据法律规定,且其权力是由法律赋予的,在管理活动中具有权威性。行政组织具有系统性与发展性,它是一个由若干要素组成的有机整体,各部分之间相互关联、相互作用,形成一个系统;并且随着社会环境的变化和发展,行政组织也要不断调整和变革自身,以适应新的情况。而公开性与协调性并非行政组织的特性,行政组织的工作有保密要求,并非完全公开;协调性也不是行政组织区别于其他组织的本质特性。所以该题应选表述为公开性与协调性的选项。
2、公共政策执行需付诸实际行动并开展具体操作,要通过一系列具体步骤和实际举措来落实政策,这体现了公共政策执行的()。
A.时效性
B.强制性
C.务实性
D.灵活性
【答案】:C
【解析】公共政策执行强调要付诸实际行动和操作,通过具体步骤或实际行动来落实政策,这突出了执行过程注重实际、脚踏实地去做的特点。务实性就是指讲究实际、实事求是,注重实际效果和可操作性,与题目中描述的需要具体落实的特征相契合。时效性强调的是在一定时间内完成政策执行,以达到及时的效果;强制性侧重于执行过程中依靠权威和力量迫使相关主体遵循政策;灵活性则是指在执行过程中能够根据实际情况进行适当调整。所以题目体现的是公共政策执行的务实性。
3、大学工会拟开展某项公益活动,向教育厅提交请示,请求拨款25000元并获得批准,该大学工会的做法()。
A.错误:请求对方批准事项要用请批函
B.错误:属于越级行文,应向学校行文请求拨款
C.正确:请求上级批准有关事项用请示
D.错误:向上级行文应该用报告
【答案】:B
【解析】大学工会是学校的一个部门,教育厅是学校的上级主管部门,大学工会与教育厅不存在直接的隶属关系。请求对方批准事项时,若双方无隶属关系,要用请批函;而请示适用于向上级机关请求指示、批准,这里大学工会和教育厅并非直接的上下级隶属关系,所以不能用请示。同时,大学工会应向学校行文请求拨款,该做法属于越级行文。另外,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问,并不用于请求拨款等批准事项。因此,该做法错误,正确做法是向学校行文请求拨款。
4、到()年,我国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。
A.2015
B.2020
C.2025
D.2030
【答案】:B
【解析】到2020年,中国将形成新的事业单位管理体制和运行机制。《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》提出了到2020年的目标,即建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
5、公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。
A.4号半角
B.3号半角
C.3号全角
D.5号全角
【答案】:A
【解析】公文页码标注规定使用4号半角宋体阿拉伯数字。所以答案是4号半角。
6、在无领导小组讨论会上,考官问被测试者“你认为什么样的员工是最优秀的员工”,这样的问题属于()。
A.多项选择问题
B.两难问题
C.操作性问题
D.开放性问题
【答案】:D
【解析】这道题考查无领导小组讨论问题的类型判断。无领导小组讨论的问题类型有多项选择问题、两难问题、操作性问题、开放性问题等。多项选择问题通常是从多个选项中选择符合某一标准的选项;两难问题是提供两个相互对立的观点,让被测试者选择并阐述理由;操作性问题是要求被测试者通过实际操作来完成任务;开放性问题则没有固定答案,允许被测试者自由发表观点。题目中问“什么样的员工是最优秀的员工”,没有固定答案,也不涉及多项选择、两难情况或实际操作,符合开放性问题的特点,所以答案是开放性问题。
7、下列属于全国人大和全国人大常委会共同具有的职权是()。
A.解释宪法
B.监督宪法的实施
C.决定特赦
D.决定战争的问题
【答案】:B
【解析】全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关。监督宪法的实施是全国人大和全国人大常委会共同具有的职权。解释宪法是全国人民代表大会常务委员会的职权,全国人民代表大会并不具有该职权。决定特赦是全国人民代表大会常务委员会的职权,全国人民代表大会
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