2025年中国共产党南宁市兴宁区纪律检查委员会招聘工作人员1人备考题库附答案.docxVIP

2025年中国共产党南宁市兴宁区纪律检查委员会招聘工作人员1人备考题库

第一部分单选题(60题)

1、在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。

A.政治

B.制度

C.利益

D.精神

【答案】：C

【解析】本题考查管理学的基本原理。激励机制是指通过特定的方法与管理体系，将员工对组织及工作的承诺最大化的过程。科学有效的激励机制能够让员工最大程度的激发潜能，调动员工的积极性和创造性。所以企业能否建立起完善的激励机制，将直接影响到其生存与发展。激励更是管理的核心，而薪酬激励又是企业激励机制中最重要的激励手段，是目前企业普遍采用的一种有效的激励手段，也是对员工产生激励的最主要的驱动力量，它相对于其他激励，管理者更容易控制，而且也较容易衡量其使用效果，如果能够真正发挥好企业薪酬对员工的激励作用，就可以达到企业与员工“双赢”的目的。因此，利益驱动激励手段能够从多角度激发员工强烈的工作欲望，成为员工全身心投入工作的主要动力之一。故本题选C。

2、美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（）。

A.生理需要

B.自我实现

C.尊重需要

D.社交归属

【答案】：B

【解析】本题考查管理学的基本原理。马斯洛认为，人的需要由低到高有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。A项错误，生理需求，也称级别最低、最急迫的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。B项正确，自我实现需求是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。C项错误，尊重需求属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。D项错误，社交需求属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。故本题选B。

3、继成功并购沃尔沃后，吉利汽车继续探索高端领域新发展。2018年2月，吉利以90亿美元入股梅赛德斯奔驰集团，这标志中国企业的国际并购转向品牌、技术等优质产业链。这类收购最直接的意义有（）。

A.实现优势互补，助推经济结构的战略调整

B.实现生产与资本融合，推动资源优化配置

C.坚持创品牌谋创新，提高企业劳动生产率

D.坚持引资引技相结合，规避国际经济风险

【答案】：B

【解析】本题考查微观经济。A项错误，题干说的是企业的并购，没有涉及经济结构的调整。B项正确，中国企业的国际并购转向品牌、技术等优质产业链，这有利于实现生产与资本融合，推动资源优化配置。C项错误，题干说的企业的国际并购，不是创立品牌和创新；这类并购最直接的意义也不是提高企业劳动生产率，而是利用国际知名品牌和技术开拓国际市场，取得竞争优势。D项错误，题干说的是国际并购，没有说到引进资本和技术。故本题选B。

4、从行文方向来看，下列公文均属于同一类型的是（）。

A.报告决议意见

B.通知通告请示

C.议案纪要批复

D.命令通报决定

【答案】：D

【解析】本题考查公文的基本知识。根据公文制发机关的行文方向，将公文分为上行文、平行文、下行文。上行文是指下级机关向所属上级机关报送的公文；下行文是指上级机关向所属下级机关制发的公文；平行文是指同级机关或不相隶属的机关之间相互发送的公文。A项错误，报告属于上行文；决议属于下行文；意见没有行文方向的固定要求，既可用于上行文，也可用于下行文、平行文。B项错误，通知属于下行文或者平行文；通告属于下行文；请示属于上行文。C项错误，议案和纪要属于平行文；批复属于下行文。D项正确，命令、通报、决定均属于下行文。故本题选D。

5、下列说法不正确的是（）。

A.汉代最具代表性的文学样式是汉赋

B.《山海经》是我国先秦保存神话最多的古籍

C.被鲁迅称为“史家之绝唱，无韵之离骚”的是《左传》

D.《诗经》中的《国风》和《楚辞》中的《离骚》并称为“风骚”

【答案】：C

【解析】本题考查人文历史。A项正确，赋是一种有韵的散文，是汉代最流行的文体，在两汉的400年间，一般文人多致力于这种文体的写作，因而盛极一时，后世往往把它看成是汉代文学的代表。B项正确，《山海经》是中国先秦重要古籍，是中国记载神话最多的一部最古老的奇书，也是一部旅游、地理知识方面的百科全书。C项错误，《史记》被认为是一部优秀的文学著作，在中国文学史上有重要地位，被鲁迅誉为“史家之绝唱，无韵之离骚”，有很高的文学价值。D项正确，风骚原义是《诗经》中的《国风》和以《离骚》为代表的《楚辞》的并称，后代用来泛称文学。本题是选非题，故本题选C。

6、置于公文首页红色反线以上的各要素统称公文眉首，眉首的内容不包括（）。

A.签发