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2026年吉安市青原区专业森林消防大队面向社会公开招聘2名聘用制队员考试笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间偷偷使用公司网络下载大量私人视频，并占用大量带宽导致公司内部网络运行缓慢。公司管理人员发现后，要求张某停止该行为并删除已下载视频。张某拒不配合，并声称这是他的个人权利。关于张某的行为，以下说法正确的是()。

A、张某的行为不构成侵权，因为他下载视频属于个人权利范畴

B、张某的行为构成侵权，因为他未经公司许可使用公司资源从事与工作无关的活动

C、张某的行为不构成侵权，因为公司网络资源丰富，他的行为未造成实际损失

D、张某的行为构成侵权，但只要他删除视频即可免除责任

答案：B

解析：张某未经公司许可使用公司网络下载私人视频，并占用公司资源导致网络运行缓慢，侵害了公司的合法权益。这种行为属于滥用公司资源，违反了公司规章制度，构成侵权。张某声称这是他的个人权利，但个人权利不能以侵害他人合法权益为代价。因此，张某的行为构成侵权，B项正确。A项错误，个人权利不能凌驾于法律法规和公司规章制度之上。C项错误，侵权行为是否构成，关键在于是否侵害了他人的合法权益，而非是否造成实际损失。D项错误，侵权行为不仅包括行为本身，还包括其造成的后果，张某需要承担停止侵害、赔偿损失等责任。故选B。

2．李某在公园散步时，看到一儿童落水，立即跳入水中施救，但由于水性不好导致自己也差点溺水。后儿童家长为表示感谢，给予李某5000元报酬。关于此事，以下说法正确的是()。

A、李某的行为属于无因管理，因此无权获得报酬

B、李某的行为属于紧急避险，因此无权获得报酬

C、李某的行为属于正当防卫，因此无权获得报酬

D、李某的行为属于自愿行为，儿童家长可以给予报酬，但无需承担侵权责任

答案：D

解析：李某跳入水中施救儿童的行为属于自愿行为，儿童家长给予报酬是出于感谢，不构成无因管理。无因管理是指没有法定或约定义务，为他人管理事务的行为，且行为人不能获得报酬。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。李某的行为不符合上述情形，因此不属于无因管理、紧急避险或正当防卫。儿童家长给予李某报酬是自愿行为，李某有权获得报酬，且儿童家长无需承担侵权责任。故选D。

3．某市一家超市在促销活动中，标注“买一送一”的特价商品中，部分商品实际存在质量问题。消费者王某购买了此类商品后要求超市承担退货退款责任，超市却以“特价商品不享受售后服务”为由拒绝。关于此事，以下说法正确的是()。

A、超市的行为合法，特价商品确实不享受售后服务

B、超市的行为合法，消费者购买特价商品存在风险

C、超市的行为违法，特价商品也需保证质量，消费者有权要求退货退款

D、超市的行为违法，特价商品可以随意设置质量标准

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合质量要求。超市在促销活动中标注“买一送一”的特价商品，意味着消费者购买的商品应保证质量。如果商品存在质量问题，消费者有权要求退货退款，超市不能以“特价商品不享受售后服务”为由拒绝。因此，超市的行为违法，C项正确。A项错误，超市不能以特价为由逃避质量责任。B项错误，消费者购买特价商品仍享有合法权益，超市不能随意降低商品质量标准。D项错误，特价商品同样需符合国家质量标准，不能随意设置质量标准。故选C。

4．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求张某赔偿损失。张某辩称是因同事李某的指导才导致失误，要求李某承担部分责任。关于此事，以下说法正确的是()。

A、张某无需承担赔偿责任，因为失误是因同事指导所致

B、张某需承担全部赔偿责任，同事指导不能成为免除责任的理由

C、张某需承担部分赔偿责任，同事指导可以减轻其责任

D、张某无需承担赔偿责任，只要证明失误是因同事指导所致即可

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，公民、法人从事民事活动，应当遵循自愿、公平、诚信的原则，并依法承担民事责任。张某在工作中因操作失误导致设备损坏，属于其个人行为造成的后果，应自行承担赔偿责任。同事李某的指导不能成为免除张某责任的理由，因为张某作为员工，有义务按照操作规程进行工作，不能将责任推卸给他人。因此，张某需承担全部赔偿责任，B项正确。A项错误，个人行为造成的后果应由个人承担责任。C项错误，同事指导不能减轻张某的责任。D项错误，即使证明失误是因同事指导所致，张某仍需承担赔偿责任。故选