- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于山东
- 举报
2026年国新控股(重庆)有限公司相关岗位招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、十八大以来,国务院持续推进简政放权,对于市场机制能够有效调节的经济活动,一律取消审批。国务院先后取消和下放了400多项行政审批项目,并且向社会公开各部门目前保留的行政审批事项清单。持续深化行政审批制度改革有利于政府()。①审慎行使权力,自觉接受监督②规范政府行为,推进民主决策③缩减政府职能,建设有限政府④理顺政企关系,改进公共服务
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
【答案】:B
【解析】深化行政审批制度改革,国务院取消和下放行政审批项目并公开保留的行政审批事项清单,这使得政府在行使权力时更加审慎,因为要对取消和下放审批等决策负责,且公开事项清单便于社会对政府进行监督,所以能让政府审慎行使权力、自觉接受监督;同时,取消对市场机制能有效调节的经济活动的审批,有利于政府理顺与企业的关系,把精力更多放在改进公共服务上,更好地为企业和社会服务。而推进民主决策主要是指政府在决策过程中充分听取民意、集中民智等,题干中取消和下放行政审批项目以及公开清单等举措主要强调的不是民主决策方面,所以“规范政府行为,推进民主决策”不符合题意。政府职能是法定的,深化行政审批制度改革并不是缩减政府职能,而是让政府更好地履行职能,把该管的事管好,不该管的事交给市场,“缩减政府职能,建设有限政府”表述错误。综上,不断深化行政审批制度改革有利于政府审慎行使权力,自觉接受监督,也能理顺政企合作,改进公共服务。
2、地球绕自转轴()自转,同时围绕太阳进行公转。
A.自西向东
B.自东向西
C.自南向北
D.自北向南
【答案】:A
【解析】本题考查地球自转方向的基本知识。地球自转是地球绕自转轴的转动,其方向是自西向东。地球自西向东自转产生了昼夜交替现象,东边的地点比西边的地点先看到日出。而自东向西、自南向北、自北向南都不是地球绕自转轴自转的方向。所以正确答案是自西向东。
3、市委五届六次全会指出,要按照省委“支持宜宾建设长江上游区域中心城市”等部署要求,加快推进新型城镇化,力争2021年中心城区建成区面积超过()平方公里,常住人口超过()万人。
A.200200
B.200210
C.210200
D.210210
【答案】:A
【解析】本题主要考查对市委五届六次全会内容中关于新型城镇化建设目标的记忆。在市委五届六次全会上提出,要按照省委“支持宜宾建设长江上游区域中心城市”等部署要求,加快推进新型城镇化,力争2021年中心城区建成区面积超过200平方公里,常住人口超过210万人。
4、______对于目标相当于努力对于______。()
A.工作——信心
B.计划——喜爱
C.行动——成功
D.前进——奋斗
【答案】:C
【解析】完成目标需要采取行动,获得成功需要付出努力。
5、以下有关人事争议仲裁的说法,正确的是()。
A.人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预
B.经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据
C.事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理
D.仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行
【答案】:A
【解析】人事争议仲裁机构在开展工作时遵循独立办案原则,这一原则确保了仲裁机构能够依据事实和法律,公正、公平地处理人事争议,不受任何组织和个人的非法干预,所以“人事争议仲裁机构遵循独立办案原则,任何组织和个人无权干预”这一说法是正确的。单位内部规章制度若要作为人事争议的仲裁依据,需要经过仲裁机构审查,且该制度应符合法律法规的规定、经过民主程序制定并向劳动者公示等条件,经审查通过后才可以作为仲裁依据,所以“经仲裁机构审查通过的单位内部规章制度可作为人事争议的仲裁依据”是正确的。根据相关规定,事业单位人事争议仲裁的时效为一年,当事人应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内提出仲裁申请,超过这个时效,仲裁委员会一般不再受理,所以“事业单位人事争议仲裁的时效为一年,超过时效后,仲裁委员会不再受理”说法正确。仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,如果另一方不出庭,仲裁可以缺席裁决,这并不影响仲裁程序的正常进行,所以“仲裁机构受理一方提出的仲裁申请后,另一方不出庭,将会影响仲裁程序的进行”表述错误。
6、代理人应为()的利益行使代理权。
A.被代理人
B.自己
C.代理人所在机构
D.被告
【答案】:A
【解析】代理权是代理人以被代理人名义进行民事活动的资格。设立代理制度的目的就在于通过代理人的行为,来为被代理人取得权利、设定义务。因此,代理人行使代理权时应从被代理人的利益出发,以被代理人的利益最大化为目标,实施代理行为。而从自身利益出发
您可能关注的文档
- 2026年国电投核素同创(重庆)科技有限公司招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年国核自仪系统工程有限公司招聘备考题库完整答案详解.docx
- 2026年国核湛江核电有限公司招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026年国机数字科技有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年国投钦州港口有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年国投源通网络科技有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年国投健康医养产业发展(深圳)有限公司招聘备考题库及参考答案详解.docx
- Unit 6 Celebrating the Big Days“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- Unit 3 Our Colorful School Life“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 第五单元 年、月、日的秘密 单元教学设计2026人教版数学三年级下册.pdf
- 2026人教版数学三年级下册全册教学设计.pdf
- 2025北师大版生物八年级下册全册教学课件.ppt
- Unit 1 Let’s Be Friends“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 第三单元 万以内数的认识 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- 第4节光的折射(教学课件)物理人教版2025八年级上册.ppt
- 第三单元 长方形和正方形 单元教学设计2026人教版数学三年级下册.pdf
- Unit 5 Love Mother Nature“探索”板块 Grammar in Use 语法课(教学评教学设计)英语仁爱科普版2025七年级上册.pdf
- 湘科版信息科技三年级上册全册教学设计.doc
- 第四单元 万以内的加法和减法 单元教学设计 2026人教版数学二年级下册.pdf
- Unit 3 A Day to Remember第3课时 Section A (Grammar Foucs)(教学评教学设计)-英语鲁教版2025七年级上册.pdf
最近下载
- 村委会用工预算会议记录范文.docx VIP
- GB50149-2010 电气装置安装工程 母线装置施工及验收规范.pdf VIP
- 西南交通大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 2024年河北高考数学真题及答案.pdf VIP
- 临床成人床旁心电监测护理规程.ppt
- 仪器分析课件.pptx VIP
- AE-5M-3040GC5035CSPdatasheetre(1)_电子版高清文档.pdf VIP
- 香港联交所主板上市规则.pdf VIP
- 乳酸丁酯 2-羟基丙酸丁酯 138-22-7 MSDS报告.doc
- 报废机动车回收拆解建设项目环境影响报告表.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)