- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年安溪县凤城中学招聘编外合同教师备考题库
第一部分单选题(50题)
1、法按照适用范围可分为()。
A.实体法和程序法
B.根本法和普通法
C.一般法和特别法
D.国内法和国外法
【答案】:C
【解析】法按照不同的标准有不同的分类。按照法的适用范围,可将法分为一般法和特别法。一般法是指对一般的人和事在不特别限定地区和期间内有效的法律;特别法是对于特定的人群和事项,或者在特定的地区和时间内适用的法律。实体法和程序法是按照法律规定内容的不同进行的分类,实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律,程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。根本法和普通法是按照法律的地位、效力、内容和制定主体、程序的不同进行的分类,根本法即宪法,它规定国家的根本制度和根本任务,具有最高的法律效力,是普通法立法的依据;普通法是指宪法以外的其他法律。国内法和国外法并非法的正式分类方式,国内法是指由国内有立法权的主体制定的、其效力范围一般不超出本国主权范围的法律、法规和其他规范性法律文件,而“国外法”并不是一个准确用于法的分类概念。所以该题正确答案应是一般法和特别法。
2、社会主义市场经济体制除具备市场经济一般特征外,还具有的鲜明特征是()。
A.坚持竞争关系的平等
B.建立现代企业制度
C.坚持按劳分配的主体地位
D.实现经济管理法制化
【答案】:C
【解析】该题正确答案为坚持按劳分配的主体地位。社会主义市场经济体制是社会主义制度与市场经济体制的结合,除具备市场经济一般特征外,还具有鲜明特征。市场经济的一般特征包括平等性、竞争性、法制性和开放性等,坚持竞争关系的平等、实现经济管理法制化都属于市场经济一般特征,并非社会主义市场经济体制特有的鲜明特征。建立现代企业制度是发展社会主义市场经济的必然要求,但它也不是社会主义市场经济体制区别于其他市场经济体制的鲜明特征。而坚持按劳分配的主体地位,这是由社会主义公有制的主体地位决定的,体现了社会主义的本质要求,是社会主义市场经济体制区别于资本主义市场经济体制的鲜明特征之一。
3、鉴于迪斯累利首相治下的英国坚守“光荣孤立”,柏林别无他法,只有串联矛盾正在上升的俄、奥,这便是1873年与1881年两次“三皇同盟”以及1887年《德俄再保险条约》的初衷。同时德国暗中支持俄国在东方问题上与英国对立,如此这两个侧翼大国将永无希望携手包围中欧。至于对英、法两国,俾斯麦也有其手腕:他向伦敦表态无意插手海外事务,在埃及和土耳其问题上亦守善意中立,赢得迪斯累利的好感;甚至对宿敌法国,也以温言安抚,暗示其向海外发展,从而与英国产生摩擦。这段文字主要介绍了的是()
A.英法海外扩张的过程
B.欧洲复杂的政治格局
C.19世纪后期的国际形势
D.俾斯麦高明的外交手腕
【答案】:D
【解析】文段介绍德国通过串联俄奥、支持俄与英对立,对英法采取不同策略等,这些都是俾斯麦的手段,体现其高明外交手腕,所以答案是俾斯麦高明的外交手腕。
4、当前国际形势复杂多变,在我国和平崛起的进程中,稳定压倒一切。只有创造稳定的内部环境,我国政治、经济、文化、国防等各项事业才能稳步发展。这句话体现的哲学道理是()。
A.要善于抓住重点集中力量解决矛盾
B.要分清主流支流,坚持重点论,反对均衡论
C.矛盾的主要方面居于支配地位
D.主要矛盾的存在和发展决定或影响着其他矛盾的存在和发展
【答案】:A
【解析】该题核心在于判断体现的哲学道理。题干强调稳定在我国和平崛起进程中是关键,只有创造稳定内部环境,政治、经济、文化、国防等各项事业才能稳步发展,这意味着稳定这一矛盾对其他矛盾产生了决定性影响。在诸多矛盾中,主要矛盾处于支配地位,起着主导和决定作用,它的存在和发展规定或影响着其他矛盾的存在和发展。题干中稳定就是主要矛盾,它的状况决定着各项事业能否稳步发展,所以体现的哲学道理是主要矛盾的存在和发展决定或影响着其他矛盾的存在和发展。善于抓住重点集中力量解决矛盾强调的是要找出关键问题并着力解决,但没有突出对其他矛盾的影响,与题干强调稳定对各项事业发展的决定作用不符。分清主流支流,坚持重点论,反对均衡论,主要是针对矛盾的主次方面而言,即区分事物的主要方面和次要方面,而题干并非讲矛盾主次方面的问题。矛盾的主要方面居于支配地位,同样是在说矛盾的主次方面,与题干体现的主要矛盾对其他矛盾的影响这一逻辑不匹配。
5、甲与乙签订了一份合同,合同约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同约定,甲有权请求()承担违约责任。
A.乙
B.乙和丙共有
C.丙
D.乙或丙
【答案】:A
【解析】根据合同相对性原理,合同主要是在特定的合同当事人之间发生法律约束力,只有合同当事人一方能
您可能关注的文档
- 2026年安远县卫生健康总院面向社会公开招聘卫技人员备考题库含答案详解.docx
- 2026年安能集团二局电力建设发展(厦门)有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年安溪县部分公办学校赴华中师范大学公开招聘编制内新任教师备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年安徽艺术职业学院高层次人才公开招聘10人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年安徽省蚌埠市教育局直属学校冬季“校园招聘”37人备考题库含答案详解.docx
- 2026年安徽省水电有限责任公司第五次公开招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年安徽省天长中学引进紧缺教育人才备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年安徽省儿童医院公开招聘高层次人才备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年南京机电职业技术学院辅导员考试笔试题库最新.docx
- 2025年南京机电职业技术学院辅导员考试笔试题库最新.docx
- 2025年南京机电职业技术学院辅导员考试笔试题库附答案.docx
- 2025年南京理工大学辅导员考试笔试题库最新.docx
- 吉水县园区开发建设有限公司及下属子公司2026年第一批面向社会公开招聘部分岗位延期补充考试笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025年南京特殊教育师范学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年南京晓庄学院辅导员招聘备考题库最新.docx
- 2025年南京林业大学辅导员招聘考试真题汇编最新.docx
- 2025年南京工业职业技术大学辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2025年南京工业职业技术大学辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 2025年南京工业大学辅导员考试笔试真题汇编附答案.docx
- 科技公司简介范文【精选4篇】.docx
原创力文档

文档评论(0)