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2024社区卫生服务中心护士年终总结（33篇）

2024社区卫生服务中心护士年终总结篇1

本着“一切以病人中心，一切病人”的服务宗旨，较好的完

成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划90%以上，

现将工作情况总结如下：

一、认真落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和

护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊

瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有

记录。

2（）护理操作时要求三查七对。

3（）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各

种信息数据登记木，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日

前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安

排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月

工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例

会一次，内容：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的.优缺

点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并

学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的

管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大

知识面。

5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学班，学结束

后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50

句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾

馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或

不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在

的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人

提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行

为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者

给予上岗。

2024社区卫生服务中心护士年终总结篇2

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提

高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制

度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入细致的开展专科健康知

识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果c同

时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范

工作流程。

二、提高服务质量，从改进工作细节入手

1、改进查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人

姓名，让病人主动回答，避免查对差错发生的可能性。

2、提供微波炉给病人使用，为病人籽别是孕产妇提供了很大的

方便。

3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去考问题，建立关

心