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建筑施工安全管理三级培训教材

前言

安全，是建筑施工企业发展的生命线，是工程项目顺利推进的前提保障，更是每一位从业人员最根本的权益。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，切实提升建筑施工从业人员的安全意识、知识水平和操作技能，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，特编制本三级安全培训教材。

本教材依据国家现行安全生产法律法规、标准规范，并结合建筑施工行业特点及企业实际情况编写。旨在通过系统化、分层次的培训，使每一位员工从入职之初就能接受全面、实用的安全指导，逐步树立“我要安全、我会安全、我能安全”的理念，为企业的安全生产形势持续稳定向好奠定坚实基础。

本教材适用于建筑施工企业新入职员工、转岗员工及实习人员的三级安全教育培训，即公司级、项目级、班组级安全教育。各级培训应结合自身特点，突出重点，注重实效，确保培训质量。

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第一部分公司级安全教育培训

公司级安全教育培训是新员工入职后的首次系统性安全启蒙教育，旨在使员工从宏观上认识安全生产的重要性，了解国家及行业安全生产法律法规，熟悉公司安全生产管理制度，树立正确的安全价值观。

一、安全生产法律法规与方针政策

1.国家安全生产基本方针：“安全第一、预防为主、综合治理”。这一方针是指导我国安全生产工作的总纲领，贯穿于生产活动的全过程。

*“安全第一”：在生产经营活动中，必须把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则。

*“预防为主”：按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患于未然，将事故消灭在萌芽状态。

*“综合治理”：综合运用法律、行政、经济、技术、文化等手段，动员全社会力量，齐抓共管，标本兼治，从根本上解决安全生产问题。

2.相关法律法规概述：

*《中华人民共和国安全生产法》：我国安全生产领域的根本大法，明确了生产经营单位的安全生产责任、从业人员的权利与义务等。

*《中华人民共和国建筑法》：规范建筑活动，确保建筑工程质量和安全的专门法律。

*《建设工程安全生产管理条例》：针对建设工程安全生产的行政法规，对建设单位、勘察设计单位、施工单位、工程监理单位的安全责任作出了具体规定。

*其他相关法律法规：如《劳动法》、《职业病防治法》等，均从不同角度对劳动者的安全健康权益进行保护。

3.从业人员的权利与义务：

*权利：知情权、建议权、批评权、检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权、工伤保险和民事赔偿权等。

*义务：遵守安全生产规章制度和操作规程的义务、接受安全生产教育和培训的义务、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务、发现事故隐患及时报告的义务等。

二、公司安全生产管理制度与企业文化

1.公司安全生产责任制：介绍公司安全生产责任体系，明确从公司主要负责人到一线员工的各级、各岗位安全职责，强调“一岗双责，齐抓共管”。

2.公司安全管理机构及职责：介绍公司安全生产管理部门的设置、主要职能以及安全管理人员的配备情况。

3.核心安全管理制度简介：

*安全生产教育培训制度：强调三级安全教育及特种作业人员培训的重要性。

*安全检查与隐患排查治理制度：规定安全检查的形式、频次和隐患整改要求。

*劳动防护用品管理制度：明确劳动防护用品的采购、发放、使用和管理规定。

*特种设备安全管理制度：针对起重机械、施工电梯等特种设备的管理要求。

*安全生产奖惩制度：鼓励遵章守纪，惩处违章行为。

*生产安全事故报告、调查与处理制度：明确事故上报程序和调查处理原则。

4.公司安全文化建设：阐述公司“以人为本，安全为天”的安全理念，倡导“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”的良好氛围。

三、建筑施工主要危险源辨识与安全基础知识

1.建筑施工行业特点：高风险、露天作业、交叉作业多、作业环境复杂多变、手工操作多、体力劳动强度大等。

2.常见危险源类别：

*高处坠落：临边洞口、脚手架、塔吊、施工电梯等作业环节易发生。

*物体打击：交叉作业、物料堆放不当、违章抛物等。

*坍塌：基坑边坡、脚手架、模板支撑系统失稳等。

*触电：临时用电不规范、设备漏电、违章操作等。

*机械伤害：机械设备缺乏安全防护、违章操作等。

*火灾：易燃材料管理不善、动火作业无审批等。

*中毒与窒息：有限空间作业、油漆涂料使用等。

3.通用安全基本常识：

*“三宝”（安全帽、安全带、安全网）的正确认识。

*“四口”（楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口）、“五临边”（阳台边、楼板边、屋面边、基坑边、接料平台两侧）的防护意识。

*高处作业的基本安全要