- 0
- 0
- 约3.11万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年华润水泥(昌江)有限公司土建管理岗招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、人大代表张青山经过充分的调查研究后,向燎原市第五届人民代表大会提交了两份()。
A.决议
B.议案
C.提案
D.意见
【答案】:D
【解析】人大代表向人民代表大会提交的应该是议案。决议是指多个主体根据表决原则做出的决定;提案一般是政协委员等向政协会议提出的;意见通常是对事情提出的看法或主张。所以这里应选议案。
2、事业单位人事争议调解特有的原则是()。①自愿原则②平等互信原则③合法、合情、合理原则④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③
【答案】:B
【解析】事业单位人事争议调解特有的原则有自愿原则,该原则贯穿于人事争议调解的全过程,是确保调解工作顺利进行的基础,只有双方自愿参与调解,调解结果才更可能被接受和履行。合法、合情、合理原则要求调解活动既要符合法律法规,又要考虑人情事理,以达到最佳的调解效果。尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则非常重要,因为当事人在调解过程中仍然享有通过仲裁或诉讼解决争议的权利,调解不能阻碍当事人行使这些法定权利。而平等互信原则不是事业单位人事争议调解特有的原则。所以事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则、合法合情合理原则以及尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
3、下列关于温度、热量和内能的说法,正确的是()
A.物体的温度升高,一定是吸收了热量
B.当物体的内能增加时,温度一定会升高
C.在质量相同的前提下,温度升高得多的物体吸收的热量不一定多
D.当物体的内能减小时,一定是放出了热量
【答案】:C
【解析】温度升高可能是吸收了热量,也可能是外界对它做了功,所以“温度升高就是吸收了热量”这种说法错误;物体的内能增加,温度可能升高,也可能不变,所以“物体内能增加温度就一定升高”这种说法错误;温度的变化与吸收的热量、比热容和质量有关,因此在质量相同,比热容不确定的前提下,温度升高得多的物体吸收的热量不一定多,这种说法是正确的;当物体的内能减小时,可能是放出了热量,也可能是对外界做了功,所以“物体内能减小就是放出了热量”这种说法错误。故选“温度的变化与吸收的热量、比热容和质量有关,因此在质量相同,比热容不确定的前提下,温度升高得多的物体吸收的热量不一定多”这一选项。考点:物理常识
4、我国实行对外开放的前提和基础是()。
A.全方位对外开放
B.以马克思主义为指导
C.独立自主,自力更生
D.平等互利
【答案】:C
【解析】我国实行对外开放要处理好对外开放与独立自主、自力更生的关系。独立自主、自力更生是我国进行社会主义现代化建设的基本立足点,是实行对外开放的前提和基础。只有坚持独立自主、自力更生,才能自主地掌握本国的经济命脉,逐步建立起独立的、完整的国民经济体系,实现社会主义的经济独立,进而保障政治独立;才能在发展对外经济关系中维护国家的根本利益和经济安全。全方位对外开放是我国对外开放的发展格局和目标方向,并非实行对外开放的前提和基础。以马克思主义为指导是我国社会主义建设的思想理论基础,与对外开放的前提和基础并无直接关联。平等互利是我国在对外经济交往中应遵循的重要原则,目的是保障双方在经济交流中公平合理地获得利益,但它不是对外开放的前提和基础。所以正确答案是独立自主、自力更生。
5、()的全境为平均海拔2350米的大高原,是世界上平均海拔最高的大洲,其大陆被冰川所覆盖,占全球现代冰川的百分之八十以上。
A.南极洲
B.北极洲
C.南美洲
D.北美洲
【答案】:A
【解析】该题正确答案是讲述全境为平均海拔2350米的大高原,且是世界上平均海拔最高的州,其大陆被冰川覆盖占全球现代化冰被百分之八十以上的区域。南极洲全境为平均海拔2350米的大高原,是世界上平均海拔最高的大洲,并且其大陆几乎全被冰川覆盖,占全球现代冰被面积的80%以上,符合题目描述。北极地区主要是海洋(北冰洋),并非像题目中描述的大陆高原且冰川覆盖情况,没有“北极洲”这一说法。南美洲地形多样,有高原、平原、山地等,平均海拔并非2350米,也不是世界上平均海拔最高的州,且没有被冰川大面积覆盖的特征。北美洲地形复杂,包括山脉、平原、高原等,平均海拔也不是2350米,不是世界上平均海拔最高的州,同样不存在大面积冰川覆盖占全球现代化冰被百分之八十以上的情况。综上,正确答案对应的是南极洲。
6、“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。
A.能力各有所长,各有所短,对自己要有信心
B.挑战自己能力的短处
C.人应该根据自身的特长来选择适当的目标
D.人生就确定一个奋斗目标
【答案】:C
【解析】诗句意思是骏马擅长历险但犁田比不上
您可能关注的文档
- 2026年南京大学招聘新闻传播学院秘书备考题库附答案详解.docx
- 2026年南京大学公开招聘水处理与水环境修复教育部工程研究中心主任备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年南京医科大学附属逸夫医院儿科专业岗派遣制人员招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年南京公共交通(集团)有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年南京三乐集团有限公司招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026年华能核电开发有限公司所属基层企业社会化招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026年华润雪花啤酒(中国)有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年华润河南医药有限公司招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026年华润水泥(安顺)有限公司招聘六险两金月薪4300-9000元备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年华润建材科技有限公司招聘备考题库含答案详解.docx
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测生物试卷+答案.doc
- 安徽省华师联盟2025-2026学年高三上学期1月质量检测语文试卷+答案.doc
- 四川省绵阳南山中学实验学校2025-2026学年高三上学期1月月考数学含答案.doc
- 2026届辽宁省大连市高三上学期双基考试物理试卷+答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测化学含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测生物含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测英语含答案.doc
- 辽宁名校联盟2026年1月高三上期末联考质量检测政治含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试化学含答案.doc
- 黑龙江省龙江教育联盟2026年1月高三上学期期末考试生物含答案.doc
最近下载
- 2025年北京第一次高中学业水平合格考物理试卷(含答案).pdf VIP
- 市政道路工程施工组织设计模版.doc VIP
- 15道公务员面试(国考)省级及以下机构重庆市网络信息类岗位面试问题考察点及参考回答.pdf VIP
- 跪拜土地阅读理解答案.docx VIP
- TAP检测项目介绍课件.ppt VIP
- 2025年综合类-心理治疗(师)-专业知识历年真题摘选带答案(5卷单选100题合辑).docx VIP
- 全国到地市矢量地图(很难找的资料)课件.pptx VIP
- 2025干部任前廉政知识考试题库及答案.pdf VIP
- 六年级上册期末道法知识点早读晚练小纸条.pdf VIP
- 质量管理小组活动推进指南(TCAQ10208-2024).docx
原创力文档

文档评论(0)