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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年天津市南开区卫生健康系统公开招聘事业单位工作人员(含高层次人才)备考题库
第一部分单选题(50题)
1、1868:明治维新()
A.1875:莱克星顿的枪声
B.1979:中美建交
C.618:隋朝建立
D.1905:《辛丑条约》签订
【答案】:B
【解析】明治维新发生于1868年,中美建交发生于1979年,这一表述是正确的。莱克星顿的枪声发生于1775年4月,这一表述错误。隋朝于581年建立,618年灭亡。《辛丑条约》的签订是在1901年。
2、刷脸支付作为一种基于人脸识别技术的支付方式,有报告显示,到2022年中国刷脸支付使用人数会突破7.6亿人,并将取代扫码支付成为主要支付方式。消费者无需携带手机,也不必扫二维码,仅凭一张脸即可畅行无阻进行支付。这说明()。
A.生产为消费创造动力
B.消费对生产具有反作用
C.生产决定消费的方式
D.消费是生产的最终目的
【答案】:C
【解析】刷脸支付作为一种基于人脸识别技术的支付方式,属于生产领域创造出的新的支付产品和服务。这种新的支付方式改变了消费者以往扫码支付的模式,使得消费者不用带手机、不用扫二维码,仅用一张脸就能完成支付,这体现了生产领域的变革直接对消费方式产生了影响,即生产决定消费的方式。生产为消费创造动力强调的是生产的发展能激发消费者的消费欲望,而题干主要突出的是支付方式的改变,并非强调激发消费欲望。消费对生产具有反作用侧重于消费对生产的引导、调节等作用,题干未体现消费对刷脸支付生产的反作用。消费是生产的最终目的强调生产出来的产品最终是为了满足消费需求,题干也没有围绕这一点展开。所以该题应选体现生产决定消费方式的观点。
3、根据路径-目标理论,领导者对员工亲切友好,关注下属的福利与人性化需求,这属于()领导方式。
A.成就导向型
B.参与型
C.支持型
D.指导型
【答案】:C
【解析】路径-目标理论认为领导者有四种领导方式,分别是成就导向型、参与型、支持型和指导型。支持型领导方式的特点是领导者对待员工亲切友好,关心下属的福利和人性化要求,为员工营造舒适的工作环境。成就导向型领导方式是设定具有挑战性的目标,并期望下属发挥出自己的最佳水平。参与型领导方式是在决策时征求并采纳下属的意见。指导型领导方式是为下属制定明确的工作标准、工作程序,并给予具体的指导。所以题干描述的属于支持型领导方式。
4、请示在未经批准前不得抄送给()。
A.上级机关
B.平行机关
C.下级机关
D.不相隶属的机关
【答案】:C
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,属于上行文。在未获批准之前,不能抄送给下级机关。因为请示事项还未确定,一旦抄送给下级机关,可能会引起下级机关的误解或混乱,影响工作的正常开展。而上级机关是请示的主送对象,平行机关和不相隶属的机关与请示内容在未批准前一般不存在影响其工作开展的直接关联,所以在未获批准前可以抄送。因此本题应选择不能抄送给的下级机关。
5、下列属于唯一可以转让的人格权的是()。
A.姓名权
B.肖像权
C.名称权
D.名誉权
【答案】:C
【解析】人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。其中,姓名权是自然人对其姓名享有的决定、使用和依照规定改变,同时禁止他人干涉、盗用和假冒的权利,姓名权具有专属性,与特定主体紧密相连,不可转让。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权,肖像权基于自然人的人格产生,同样具有强烈的人身属性,不能进行转让。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价,它是维护民事主体的社会评价不受侵害的权利,名誉权与主体的人格不可分离,不能转让。而名称权是法人、非法人组织对其名称享有的权利。名称权可以依法转让,这是名称权与其他人格权的重要区别。法人、非法人组织在经营活动中,可依法将自己的名称权进行转让,以实现一定的经济利益。所以,唯一可以转让的人格权是名称权。
6、世界上第一座核电站是由()建成的。
A.美国
B.苏联
C.英国
D.俄国
【答案】:B
【解析】本题考查世界上第一座核电站的建成国家相关知识。1954年,苏联建成了世界上第一座核电站——奥布宁斯克核电站,这是人类和平利用核能的重要里程碑,开创了人类利用核能发电的新纪元。而美国在核能发展方面也有重要贡献,但并非是建成世界第一座核电站的国家;英国同样在核能领域有诸多进展,但第一座核电站并非由其建成;俄国在历史上一般指沙皇俄国等早期阶段的俄国,苏联是1922年至1991年存在的联邦制社会主义国家,与俄国概念不同,且第一座核电站也不是在俄国时期建成。所以正确答案是苏联。
7、当发生通货膨胀
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