- 1
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-01-21 发布于河南
- 举报
2026年台州市律师协会招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国有一句俗语:“吃了冬至面,一天长一线”。这表明冬至日是()。
A.北半球一年中夜晚时间最短的一天
B.北半球一年中天气最寒冷的一天
C.北半球一年中正午太阳高度角最大的一天
D.北半球一年中白天时间最短的一天
【答案】:D
【解析】该题考查冬至日的地理特征。“吃了冬至面,一天长一线”体现出冬至日后白昼时间逐渐变长。在北半球,冬至日时太阳直射南回归线,此时北半球各地昼短夜长,且白昼达到一年中的最短,黑夜达到一年中的最长。对于“北半球一年中夜晚时间最短的一天”这种说法,实际上在北半球是夏至日夜晚时间最短,并非冬至日。“北半球一年中天气最寒冷的一天”,北半球一年中天气最寒冷的时候一般出现在大寒节气前后,并非冬至日,冬至日只是白昼时间变化的一个节点,并非寒冷程度的极值点。“北半球一年中正午太阳高度角最大的一天”,北半球一年中正午太阳高度角最大出现在夏至日,此时太阳直射北回归线,北半球各地区太阳高度角达到一年中最大值。综上所述,冬至日是北半球一年中白天时间最短的一天。
2、关于法律原则和法律规则的区别,下列说法错误的是()。
A.从适用范围上看,法律规则仅适用某一类行为,而法律原则的适用范围则广于法律规则
B.法律规则具有排他性(全有或全无),一个案件仅对应一个肯定的规则,而法律原则不具有排他性,同一个案件,也许多个原则都可以同时适用
C.在审批中,穷尽法律规则,方得适用法律原则
D.排除为了实现个案正义,否则不得舍弃法律原则而直接适用法律规则
【答案】:D
【解析】本题考查法律原则和法律规则的区别。在适用范围方面,法律规则由于其内容具体明确,所以仅适用于某一类行为;而法律原则具有宏观指导性,其适用范围广于法律规则。从适用方式来看,法律规则具有排他性,一个案件通常仅对应一个肯定的规则,这是因为规则内容明确具体,可操作性强,一旦符合规则条件就适用该规则;而法律原则不具有排他性,同一个案件可能多个原则都可以同时适用,因为原则较为抽象,可根据具体情况灵活运用。在司法审判中,遵循穷尽法律规则,方得适用法律原则的规则。这是因为法律规则更能提供明确具体的指引,优先适用规则有助于保证法律适用的确定性和可预测性。当没有合适的法律规则可用时,才考虑适用法律原则。同时,一般情况下不得舍弃法律规则而直接适用法律原则,除非为了实现个案正义。因为法律规则是法律体系的具体体现,随意舍弃规则会破坏法律的稳定性和权威性,但在特殊情形下,如果严格适用规则会导致明显的不公正,此时可以考虑适用法律原则以实现个案正义。综上所述,“排除为了实现个案正义,否则不得舍弃法律原则而直接适用法律规则”表述错误,正确的表述应为“除非为了实现个案正义,否则不得舍弃法律规则而直接适用法律原则”。
3、商洽性文件主要使用哪种文种行文?()
A.通告
B.函
C.公告
D.决定
【答案】:B
【解析】商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,它主要是告知性的,而非用于商洽工作,所以不是用于商洽的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大的、具有广泛影响的事项的宣告,不用于商洽。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是具有规定性、领导指导性和稳定性的公文,不是商洽性文种。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件使用的文种。因此正确答案是函。
4、在我国,自然人的民事权利能力始于()。
A.出生
B.年满12周岁
C.年满14周岁
D.年满16周岁
【答案】:A
【解析】自然人的民事权利能力是指法律赋予自然人享有民事权利和承担民事义务的资格。依据我国《民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。所以,自然人的民事权利能力始于出生。年满12周岁、14周岁、16周岁,并非民事权利能力开始的时间节点。
5、甲公司为购买大型机器设备举行招标活动,投标人乙公司、丙公司和丁公司私自串通抬高价格,由乙公司中标,乙公司向丙公司和丁公司支付设备款的一定比例。乙、丙、丁三公司的行为属于()。
A.垄断行为
B.限制竞争行为
C.强制经营行为
D.经营者集中行为
【答案】:B
【解析】在本题中,乙、丙、丁三公司私自串通抬高价格以操纵投标结果,此行为属于不正当竞争,是限制竞争行为的一种表现。限制竞争行为指的是经营者单独或者联合实施的妨碍或者消除市场竞争,排挤竞争对手或者损害消费者权益的行为,乙、丙、丁三公司串通抬高价格,限
您可能关注的文档
- 2026年台江县民族中医院第四次公开招聘备案制专业技术人员7人实施备考题库有答案详解.docx
- 2026年台州市黄岩经开投资集团有限公司下属公司公开招聘市场化工作人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 2026年台州市高铁新区开发建设有限公司公开招聘工作人员及特殊人才的备考题库含答案详解.docx
- 2026年台州市永宁产业投资集团有限公司公开招聘国企编制工作人员的备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年台州市椒江城建置业有限公司招聘编外工作人员备考题库有答案详解.docx
- 2026年台州市椒江区山海幼儿园东埭园保育员招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年可克达拉职业技术学院第四批次面向社会公开招聘教师12人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026年双江自治县公安局招聘留置看护警务辅助人员1名备考题库带答案详解.docx
- 2026年厦门高新人才开发有限公司招聘备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026年厦门远海集装箱码头有限公司招聘备考题库及答案详解一套.docx
- 2025广东广州市天河区拟招聘英语实习老师1人备考题库附答案.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷附答案解析.docx
- 2025广东广州市越秀区流花街道办事处招聘综合事务中心辅助人员1人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025广东广州市花都区新雅街清初级中学招聘临聘教师1人备考历年题库带答案解析.docx
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人笔试备考试卷带答案解析.docx
- 江苏省盐城市东台市三仓镇区中学2026届八年级数学第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2025广东广州市天河区城市管理第二保洁所招聘编外工作人员4人备考题库带答案解析.docx
- 江苏省盐城市亭湖区2026届数学八上期末考试试题含解析.doc
- 安徽省蚌埠市淮上区2026届数学八年级第一学期期末达标检测模拟试题含解析.doc
- 2025广东广湛城旅游轮有限公司招聘备考历年题库附答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)