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2026职业病防治知识竞赛考试卷附答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.职业病是指因下列哪种原因引起的疾病？（A）

A.职业活动

B.生活习惯

C.遗传因素

D.环境污染

2.我国《职业病防治法》规定，下列哪个部门负责全国职业病防治的监督管理工作？（B）

A.卫生部门

B.卫生健康部门

C.工商部门

D.环保部门

3.职业病诊断应当由下列哪个机构进行？（C）

A.企业内部医疗机构

B.社区卫生服务中心

C.职业病防治机构

D.综合性医院

4.下列哪种职业病属于尘肺病？（D）

A.职业性皮肤病

B.职业性眼病

C.职业性耳鼻喉疾病

D.矽肺

5.下列哪种物质属于有机溶剂？（B）

A.硅尘

B.丙酮

C.煤尘

D.石棉

6.职业病防治工作中，下列哪个原则是首要原则？（A）

A.预防为主

B.治疗为主

C.监测为主

D.教育为主

7.下列哪个行业不属于高风险职业病危害行业？（D）

A.矿山开采

B.冶金行业

C.化工行业

D.服务业

8.职业病防治法规定，下列哪种情况下，用人单位应当立即组织劳动者进行健康检查？（C）

A.劳动者入职体检

B.劳动者离职体检

C.劳动者出现职业禁忌症

D.劳动者要求进行健康检查

9.下列哪个单位应当对劳动者进行职业健康培训？（B）

A.劳动者所在单位

B.用人单位

C.职业病防治机构

D.政府部门

10.职业病防治法规定，下列哪种情况下，用人单位不得解除或者终止劳动合同？（D）

A.劳动者患病

B.劳动者因工负伤

C.劳动者患职业病

D.劳动者患职业病但尚未治愈

二、判断题（每题2分，共20分）

1.职业病防治法规定，用人单位必须建立健全职业病防治制度。（正确）

2.用人单位对劳动者进行职业健康检查的费用，由劳动者承担。（错误）

3.职业病诊断证明书应当由具有职业病诊断资格的医疗机构出具。（正确）

4.职业病防治法规定，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的工作。（正确）

5.用人单位在劳动者患职业病后，应当立即安排其进行治疗，治疗费用由用人单位承担。（正确）

6.职业病防治法规定，劳动者在职业病诊断、治疗过程中，用人单位不得解除或者终止劳动合同。（正确）

7.职业病防治法规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查。（正确）

8.职业病防治法规定，用人单位在劳动者解除或者终止劳动合同后，应当为其办理职业健康档案转移手续。（正确）

9.职业病防治法规定，劳动者有权了解所从事工作的职业病危害及防护措施。（正确）

10.职业病防治法规定，用人单位在劳动者患职业病后，应当及时向所在地卫生健康部门报告。（正确）

三、简答题（每题10分，共30分）

1.简述职业病防治法对用人单位的主要要求。

答：职业病防治法对用人单位的主要要求包括：建立健全职业病防治制度，对劳动者进行职业健康检查，对从事接触职业病危害作业的劳动者进行定期健康检查，对劳动者进行职业健康培训，保障劳动者依法享有职业卫生保护权利等。

2.简述劳动者在职业病防治中的权利和义务。

答：劳动者在职业病防治中的权利包括：了解所从事工作的职业病危害及防护措施，拒绝从事存在职业病危害的工作，要求进行职业健康检查，获得职业病诊断、治疗和康复的权利等。劳动者在职业病防治中的义务包括：遵守职业病防治法律、法规，参加职业健康检查，如实报告职业病危害接触史，遵守职业病防护措施等。

3.简述职业病防治法对职业病诊断与治疗的规定。

答：职业病防治法规定，职业病诊断应当由具有职业病诊断资格的医疗机构进行，诊断证明书应当由具有职业病诊断资格的医师出具。职业病治疗费用由用人单位承担，劳动者在治疗期间，用人单位应当支付其工资、福利等待遇。用人单位不得因劳动者患职业病解除或者终止劳动合同。