2026年咸宁仲裁委员会招聘工作人员备考题库带答案详解.docxVIP

2026年咸宁仲裁委员会招聘工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某公立医院与刚大学毕业的许某签订聘用合同，以下合同内容符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。

A.签订了三年的聘用合同

B.约定随时解除聘用关系

C.签订了五年的聘用合同，试用期为六个月

D.订立的聘用合同约定许某的工资在试用期结束后统一发放

【答案】：A

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年，所以签订三年或五年的聘用合同是符合规定的。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月，所以签订五年聘用合同试用期为六个月不符合规定。同时，聘用合同不能约定随时解除聘用关系，应按照规定的条件和程序解除。工资应当按照规定及时发放，不能约定在试用期结束后统一发放。因此，符合规定的是签订三年的聘用合同。

2、根据宪法和法律，下列哪项表述是正确的（）。

A.被剥夺政治权利的公民仍享有选举权

B.被剥夺政治权利的公民不再享有科学研究的自由

C.被剥夺政治权利的公民不再享有出版著作的自由

D.被剥夺政治权利的公民不再享有艺术创作的自由

【答案】：C

【解析】公民的政治权利是宪法和法律规定公民参与国家管理和政治活动的权利。其中，选举权和被选举权属于政治权利的范畴，而科学研究、文学艺术创作和其他文化活动的自由属于公民文化权利和自由的范畴。根据法律规定，剥夺政治权利是指剥夺犯罪分子参加国家管理和政治活动权利的刑罚方法，具体包括选举权与被选举权；言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利；担任国家机关职务的权利；担任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利。因此，被剥夺政治权利的公民不再享有选举权，且不再享有出版著作的自由，但仍享有科学研究、艺术创作等文化活动的自由。所以表述正确的是被剥夺政治权利的公民不再享有出版著作的自由。

3、签发人签发公文时，应当签署意见、（）以及完整日期。

A.单位

B.姓名

C.职务

D.职能部门

【答案】：B

【解析】签发公文时，签发人应当签署意见、姓名和完整日期，这是公文签发的规范要求。签署姓名可以明确责任主体，便于对公文的签发过程进行追溯和管理。而单位、职务、职能部门并非签发时必须签署的内容。所以应填姓名。

4、一般情况下，省部级单位的行政复议机关是（）。

A.上一级人民政府

B.上一级主管部门

C.原机关

D.国务院

【答案】：C

【解析】省部级单位是指省、自治区、直辖市人民政府和国务院各部门。根据《中华人民共和国行政复议法》规定，对省、自治区、直辖市人民政府和国务院部门的行政行为不服的，向作出该行政行为的省、自治区、直辖市人民政府或者国务院部门申请行政复议。因此，省部级单位的行政复议机关是原机关。上一级人民政府通常是针对地方各级人民政府的行政行为进行行政复议，并不适用于省部级单位；上一级主管部门一般适用于实行垂直领导的行政机关和国家安全机关的行政复议；国务院是最高国家行政机关，并不直接作为省部级单位行政复议的机关，而是当对省部级单位复议决定仍不服时，可以向国务院申请裁决。所以省部级单位的行政复议机关是原机关。

5、双十一期间，女性通常会购买化妆品、衣服等物品，男性则倾向于购买烟酒、篮球鞋等商品。这说明（）影响需求。

A.商品价格

B.消费者偏好

C.消费者收入水平

D.消费者价格预期

【答案】：B

【解析】该题主要探讨影响需求的因素。任务中描述双十一期间女生倾向于购买化妆品、衣服，男生倾向于购买烟酒、篮球鞋，这种不同性别在购物选择上的差异体现的是消费者偏好对需求的影响。商品价格是指商品在市场上的售卖标价，题干中并未涉及商品价格高低对需求的影响。消费者收入水平是指消费者可用于消费的经济能力，任务中没有提及不同收入水平导致的购买差异情况。消费者价格预期是指消费者对商品未来价格走势的预估，题干没有体现出消费者基于价格预期而产生的购买行为。综上所述，该情况说明消费者偏好会影响需求。

6、下列关于国家机关公务员处分的做法或说法，错误的一项是（）。

A.李某受到记大过处分，处分期间为18个月

B.周某主动交代违纪行为，主动采取有效措施避免损失，因此减轻处分

C.赵某的撤职处分被解除，但是不视为恢复原级别和原职务

D.钱某在受记过处分期间，因为表现突出被晋升一档工资

【答案】：D

【解析】《行政机关公务员处分条例》第八条规定，行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。有人在受处分期间晋升一档工资的做法违反法律规定。

7、（）是解决就业问题的根本途径。

A.发展服务业

B.发展经济

C.普及高等