- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 48页
- 2026-01-21 发布于中国
- 举报
2026年塔河镇社区卫生服务中心招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、王某是某研究设计院的会计,他私自挪用了一笔数额较大的公款,用于给某网红主播打赏,一个月后被单位发现。王某的这种行为属于()。
A.贪污罪
B.挪用公款罪
C.滥用职权罪
D.职务侵占罪
【答案】:B
【解析】本题可根据各罪名的定义及构成要件,结合题干中王某的行为进行分析。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。其核心特征是非法占有公共财物,即永久地排除公共财物的所有权。在本题中,王某私自动用公款给网红主播打赏,且一个月后单位发现时,从描述来看,王某并没有将公款非法占为己有的主观故意,只是暂时动用了公款,因此不属于贪污罪。挪用公款罪是指国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的行为。王某作为某研究设计院会计,属于国家工作人员,他利用职务便利私自动用数额较大的公款给网红主播打赏,符合挪用公款归个人使用这一情形,虽然一个月就被单位发现,但已经构成挪用公款罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。该罪主要强调的是行为人在行使职权过程中超越权限或者不正当行使职权导致严重后果,而本题重点在于王某挪用公款的行为,并非滥用职权,因此不属于滥用职权罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。此罪的主体是非国家工作人员,而王某是研究设计院会计,属于国家工作人员,主体身份不符,且同样没有体现出将公款非法占为己有的行为,所以不属于职务侵占罪。综上,王某的行为属于挪用公款罪。
2、企业制定相关标准是为生产经营活动提供控制依据。下列说法中不恰当的是()。
A.制定标准应考虑实施成本
B.制定标准应考虑实际的可操作性
C.制定标准应定得越高越好
D.制定标准应考虑顾客需求
【答案】:C
【解析】企业制定标准是为生产经营活动提供控制依据。制定标准时,考虑实施成本是必要的,因为若不考虑成本,可能导致企业在执行标准时负担过重,影响经济效益。考虑实际可操作性也很重要,只有具备可操作性的标准才能真正在生产经营中得以执行。考虑顾客需求同样关键,企业的生产经营活动最终是为了满足顾客,符合顾客需求的标准有助于企业在市场中获得认可。然而,标准并非定得越高越好。过高的标准可能超出企业的实际能力和资源,导致难以达到,不仅无法提供有效的控制依据,还会给企业带来压力和负担,甚至影响正常的生产经营活动。所以不恰当的说法是制定标准应定得越高越好。
3、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个()
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克莱兰
D.弗鲁姆
【答案】:B
【解析】双因素理论也叫激励保健理论,是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出的。马斯洛提出的是需求层次理论,将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。麦克莱兰提出了成就需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。弗鲁姆提出了期望理论,该理论认为人们采取某项行动的动力或激励力取决于其对行动结果的价值评价和预期达成该结果可能性的估计。所以题目的答案是提出双因素理论的赫茨伯格。
4、正确的授权并非全权放任、撒手不管,而是保留一定控制程度的授权,这体现了行政授权的()。
A.权责一致原则
B.权力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】:C
【解析】本题主要考查行政授权原则的相关知识。对各选项所涉及的原则进行分析,判断哪个原则与“正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权”相契合。权责一致原则强调权力与责任相匹配,即授予一定的权力就要承担相应的责任,而题干中并未体现责任相关内容,所以该原则不符合题意。题干中并没有“权力授权原则”这一行政授权的典型原则,属于干扰选项。适当控制原则指的是授权过程中不能完全放任不管,要保留一定的控制程度,这与题目中“正确的授权并不是全权放任、撒手不管,而是保留着某种控制程度的授权”表述一致,该原则符合题意。充分信任原则侧重于给予被授权者充分的信任,让其自主开展工作,这与题干中强调保留控制程度不符,所以该原则不符合题意。综上,体现题中描述的行政授权原则是适当控制原则。
5、严重违法行为即犯罪行为,此类行为应受到()。
A.行政拘留
B.行政处罚
C.行政制裁
D.刑事处罚
【答案】:D
【解析】严重违法行为一般指犯罪行为。犯罪行为是具有严重社
您可能关注的文档
- 2026年复旦大学外国留学生工作处招聘综合科行政管理岗位备考题库有答案详解.docx
- 2026年城发水务(固始)有限公司招聘备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年图木舒克唐王城国有资产投资有限公司市场化选聘生产经营副总经理备考题库及答案详解1套.docx
- 2026年国药(大同)口腔医院有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年国药集团宜宾制药有限责任公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 二自由度SCARA机器人位置的端口受控哈密顿与反步法协调控制.pdf
- 多维健康监测融合数据特征选择.pdf
- 飞控系统液压流量需求计算与动态分配方法研究.pdf
- API+技术报告21TR1+对于螺栓连接材料的选择学习笔记.pdf
- 多源信息融合的引制一体化技术研究.pdf
原创力文档

文档评论(0)