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- 2026-01-21 发布于河南
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2026年城发水务(固始)有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、中国式现代化的主要特征包括()。①人口规模巨大的现代化②全体人民共同富裕的现代化③物质文明和精神文明相协调的现代化④人与自然和谐共生的现代化⑤走和平发展道路的现代化
A.①②③④
B.①②④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
【答案】:D
【解析】中国式现代化具有多方面的主要特征。人口规模巨大的现代化是中国式现代化的显著特征之一,中国十四亿多人口整体迈进现代化社会,规模超过现有发达国家人口的总和,艰巨性和复杂性前所未有,发展途径和推进方式也必然具有自己的特点。全体人民共同富裕的现代化体现了中国特色社会主义的本质要求,我们坚持把实现人民对美好生活的向往作为现代化建设的出发点和落脚点,着力维护和促进社会公平正义,着力促进全体人民共同富裕,坚决防止两极分化。物质文明和精神文明相协调的现代化强调物质富足、精神富有是社会主义现代化的根本要求,我们不断促进物的全面丰富和人的全面发展,既让人民物质生活水平不断提高,又让人民精神文化生活日益丰富。人与自然和谐共生的现代化彰显了中国在现代化进程中注重生态文明建设,坚定不移走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,实现中华民族永续发展。走和平发展道路的现代化表明中国式现代化摒弃了西方以武力掠夺殖民地、以殖民扩张掠夺资源的现代化老路,致力于维护世界和平、促进共同发展,推动构建人类命运共同体。所以题目中所列举的人口规模巨大的现代化、全体人民共同富裕的现代化、物质文明和精神文明相协调的现代化、人与自然和谐共生的现代化、走和平发展道路的现代化均是中国式现代化的主要特征。
2、我国历史上第一部宪法性文件是()。
A.《十九信条》
B.《中华民国临时约法》
C.《钦定宪法大纲》
D.《中华苏维埃共和国宪法大纲》
【答案】:C
【解析】本题考查我国历史上第一部宪法性文件相关知识。1908年中国清政府颁布的《钦定宪法大纲》是中国历史上第一部宪法性文件。其体现了“大权统于朝廷”的精神,虽在结构和条文上具有一定近代意义宪法的特征,但其实质是为维护封建君主专制统治。《十九信条》全称《宪法重大信条十九条》,于1911年辛亥革命时期颁布,是清政府为挽救自身统治而采取的应急措施,并非第一部宪法性文件。《中华民国临时约法》是1912年为限制袁世凯权力而制定的资产阶级性质宪法文件,它在中国历史上第一次以法律形式宣布国家主权属于人民,规定了人民的基本权利和义务,但不是第一部宪法性文件。《中华苏维埃共和国宪法大纲》是1931年中华苏维埃第一次全国代表大会通过的,是中国历史上第一部由人民代表机关正式通过并公布施行的宪法性文件,时间晚于《钦定宪法大纲》。综上,我国历史上第一部宪法性文件是《钦定宪法大纲》。
3、阿倍仲麻吕曾是日本奈良时代派往()朝的留学生。
A.唐
B.宋
C.元
D.明
【答案】:A
【解析】本题可根据阿倍仲麻吕所处时代以及各朝代的时间信息来进行分析解答。阿倍仲麻吕是日本奈良时代(公元710年-公元794年)的遣唐留学生。唐朝的时间跨度是公元618年-公元907年,日本奈良时代处于中国唐朝时期,当时日本多次派遣唐使、留学生等来中国学习先进的文化、制度等,阿倍仲麻吕就是其中杰出的代表,他到达中国后,还取汉名晁衡,在唐朝为官并与当时的许多文人交往密切。宋朝建立于公元960年,元朝建立于公元1271年,明朝建立于公元1368年,这几个朝代的时间均晚于日本奈良时代,所以阿倍仲麻吕不可能是派往宋、元、明朝的留学生。综上,阿倍仲麻吕曾经是日本奈良时代派遣到唐朝的留学生。
4、国有企业改革是我国经济改革的重要环节,下列关于国有企业改革的主要措施的说法不正确的是()。
A.明确产权,确保国有资产出资人到位
B.加强政府控制力,防止国有资产流失
C.建立激励与约束机制
D.建立和完善职工代表大会制度
【答案】:B
【解析】国有企业改革旨在建立现代企业制度,增强企业活力和竞争力,提升国有经济的效率和质量。明确产权,确保国有资产出资人到位,这样能清晰界定企业的产权关系,使国有资产的管理和运营更加规范、有效,是国有企业改革的重要措施之一。建立激励与约束机制,能够充分调动企业经营者和员工的积极性、主动性与创造性,同时规范企业行为,防范经营风险,促进企业健康发展,也是国有企业改革的关键举措。建立和完善职工代表大会制度,有利于保障职工的民主权利,加强企业的民主管理,提高员工的参与度和归属感,促进企业决策的科学化、民主化,对国有企业改革有重要意义。而在市场经济条件下,国有企业改革强调政企分开,减少政府对企业的直接干预,让企业成为自主经营、自负盈亏的市场主体。加强政府控制力的表述不符合国有企业改革的
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