（74页PPT）沈铸所主业改制方案0821.ppt

按照长期激励来源和考核目标重点的不同，可分为两种长期激励方案长期激励方案一：从国有股东权益中提取奖励基金对高层和骨干员工进行长期激励业绩指标考核中首先必须先满足净资产增值率的基准值，否则不进行长期激励长期激励对象方案二：从全体股东权益中提取奖励基金对高层和骨干员工进行长期激励业绩指标考核中首先必须先满足利润基准值，否则不进行长期激励新华新建议在中短期内采用长期激励方案一，在中长期在改用长期激励方案二目 录一、方案概述二、主业的划分三、主业改制方案四、员工出资方案五、长期激励方案长期激励方案一长期激励方案二长期激励释义长期激励计划是指公司国有股东为了激励公