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制造业生产人员绩效管理优化研究——以MS公司为例

一、绪论

1.1研究背景与意义

在当今竞争激烈的市场环境中，制造业作为国家经济发展的重要支柱产业，面临着前所未有的挑战与机遇。随着全球经济一体化进程的加速，制造业企业不仅要应对国内同行的竞争，还要迎接来自国际市场的挑战。客户需求日益多样化和个性化，对产品质量、交货期和成本控制提出了更高要求。同时，原材料价格波动、劳动力成本上升、技术创新速度加快等因素，也给制造业企业的生存和发展带来了巨大压力。

MS公司作为制造业领域的一员，在行业中占据一定的市场份额。公司主要从事[具体产品或业务]的生产与销售，产品广泛应用于[相关领域]。然而，随着市