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我国疾病预防控制体系人力资源建设：评价、困境与突破路径

一、引言

1.1研究背景与意义

疾病预防控制体系作为公共卫生领域的关键防线，在维护人民群众健康、保障社会稳定和促进经济发展方面发挥着不可替代的重要作用。从历史经验来看，无论是应对诸如非典、新冠疫情等突发公共卫生事件，还是开展日常的传染病防控、慢性病监测与干预、疫苗接种推广以及环境卫生监测等工作，疾控体系都承担着核心职责。它不仅关系到个体的生命健康和生活质量，更与整个社会的公共卫生安全和经济社会的稳定运行紧密相连。

人力资源作为疾控体系发展的核心要素，是决定其工作效能和服务质量的关键因素。一支数量充足、结构合理、素质过硬的疾控人才队伍，能