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企业内部自愿认购协议书

背景

作为一家企业，我们需要不断为公司发展寻找新的融资渠道，以满足公司的发展需要。而内部自愿认购是一种比较灵活的融资方式，利用了企业内部的力量，让公司能够更加灵活地获得融资支持，同时也可以增强内部员工对企业发展的投资意识，提高企业凝聚力和员工士气。

目的

本协议书的目的是为了明确企业内部自愿认购的相关事项，包括认购的方式、认购的金额、承诺期限、退出方式等，以保障企业和员工的利益。

协议内容

一、认购方式

我们企业决定推出内部自愿认购计划，员工可以自愿选择参加认购，认购方式为自愿认购，不强制任何员工参与。

二、认购金额

每个员工的认购金额自愿选择，最低额度为人民币1,000元，最高额度为人民币50,000元。员工可以选择全额认购或者部分认购。

三、认购期限

认购期限为12个月，自认购当日起算。到期后，员工可以选择继续认购或者退出认购。

四、退出方式

认购期满后，员工可以选择继续认购或者不再认购。

如果员工有紧急资金需求或其他特殊情况，可以提前退出认购。但退出前需要提前30天通知企业。

五、承诺

员工在参与认购时，需要做出如下承诺：

所有资金都来自其本人，并无任何非法来源；

认真了解企业的经营情况，知晓风险和收益；

按照承诺期限认购，并遵守相关规定；

不得将认购权益转移、转让、出售或者以其他形式变相转移、转让、出售。

六、风险提示

员工在参与认购时需知晓认购所涉及的风险，认真了解企业的经营情况，自行判断风险，独立作出决策。

认购并不等于投资，不能保证收益。

企业发展存在各种风险，无法对员工的认购提供任何形式的保障。员工需要做好风险控制意识，承担可能存在的损失。

七、生效时间

本协议书自员工认购起生效，有效期为认购期限。

签署人员

企业代表：

（签字）：__________

（日期）：__________

员工代表：

（签字）：__________

（日期）：__________

结论

内部自愿认购是一种比较灵活的融资方式，既可以满足企业融资需求，又可以提高员工对企业的投资意识。本协议书是为了保障企业和员工的利益，明确了认购的方式、金额、期限、退出等问题。企业和员工需要充分了解相关风险，做好风险控制，承担可能存在的损失。