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幼儿园聘用幼儿教师临时用工劳动合同书

甲方：[甲方的名称]

乙方：[乙方的姓名]

鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上签订本合同。

甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，订立本合同，共同履行合同所约定的义务。

第一条合同目的

甲方因园中教师工作需要，在乙方具备相关专业资质的前提下，临时聘用乙方担任教师工作。

第二条工作内容

乙方主要从事幼儿园教学工作，包括幼儿的教育教学、课程设计、评估和指导等。

乙方承诺依照幼儿学习规划，组织、实施各类幼儿活动和课程。

乙方应遵守幼儿园各项规章制度，不得教传违法违纪活动。

乙方在教学过程中，遵守幼儿的身心特点，制定合理的教学计划，保证幼儿的健康与发展。

乙方应保证教学内容合法、正当，不得传达非法、不当言论。

第三条工作时间和地点

工作时间：[工作时间]

工作地点：[工作地点]

第四条实习期、试用期和绩效评定

甲方根据乙方的实际工作情况或者表现，可以安排乙方在实习期内适当调整工作岗位和工作内容。实习期为___________。

试用期为___________。试用期结束后，根据乙方的工作表现和甲方的考核，决定是否予以转正。

绩效评定采用定期考核制度，分为月度、季度、年度考核。评定内容主要包括：课堂教学、教案、作业、班级管理和思想政治等方面。

第五条薪资待遇

乙方临时聘用期限为[聘用期限]，薪资待遇按照[薪资标准]计算支付，具体由甲方和乙方协商确定。

乙方需按规定缴纳社会保险费，具体费用由乙方负担。

第六条资格及证书

乙方需要满足以下资格要求和证书：

拥有幼儿教育、学前教育或相关专业本科及以上学历；

有教育、教育心理、幼儿教育或学前教育等相关专业知识；

具有具备一定的幼教实践经验。

第七条合同终止

乙方临时聘用期届满，本合同自行终止。

本合同存续期间，若双方需要解除合同，需提前三十天书面通知对方。

第八条合同生效

本合同一式两份，具有同等法律效力，甲、乙双方各执一份。

本合同于______年__月__日在______签订生效。

甲方：[甲方的签名和盖章]

乙方：[乙方的签名]