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2026年南昌大学附属眼科医院高层次人才招聘9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、“寒雪梅中尽，春风柳上归”这句诗体现出（）

A.外因决定了事物的发展变化

B.事情发展变化是有规律性的

C.联系是事物发展的根本动力

D.发展有前进性和曲折性特征

【答案】：B

【解析】“寒雪梅中尽，春风柳上归”描绘了寒冬过去、春天到来的自然景象，体现了季节更替、自然变化的规律。事物的发展变化是由内因和外因共同作用的结果，内因是事物发展的根本原因，外因是事物发展的条件，并非外因决定事物的发展变化。矛盾是事物发展的根本动力，而不是联系。发展的前进性和曲折性特征强调的是事物发展的方向是前进上升的，道路是迂回曲折的，题干诗句主要体现的并非发展的前进性和曲折性，而是事物发展变化的规律性。综上，这句诗体现出事情发展变化是有规律性的。

2、2020年5月22日，江苏盐城市民族宗教局召开市级宗教团体负责人座谈会，会议深入学习了《江苏省宗教事务条例》，要求深入开展安全工作专项整治，推进宗教场所规范管理，确保全市宗教领域安全稳定。这表明我国（）

A.信教群众的宗教信仰已经转变

B.引导宗教与社会主义相适应

C.依法加强对宗教事务的管理

D.坚持宗教独立自主自办的原则

【答案】：C

【解析】题干中提到江苏盐城市民族宗教局召开座谈会，深入学习《江苏省宗教事务条例》，开展安全工作专项整治，推进宗教场所规范管理等内容。这体现了政府依据相关条例对宗教事务进行管理，确保宗教领域安全稳定，说明我国依法加强对宗教事务的管理。而题干未体现信教群众宗教信仰转变的信息；我国引导宗教与社会主义社会相适应，而不是与社会主义相适应；题干中也没有涉及宗教独立自主自办原则的相关内容。

3、下列绩效评价方法中，属于比较法的是（）

A.强制分配法

B.等级择一法

C.行为观察量表法

D.行为定量分析

【答案】：A

【解析】绩效评价方法主要分为比较法、量表法、描述法等几大类。比较法是通过对员工之间的相互比较来确定员工绩效的高低。强制分配法是将员工绩效分成若干等级，并规定每个等级在员工总数中所占的比例，通过比较员工绩效，将他们强制分配到不同等级，属于比较法。等级择一法是用预先设计好的等级量表来对员工绩效进行评价，属于量表法。行为观察量表法是通过观察员工的特定行为表现来评价绩效，属于量表法。而行为定量分析是对行为进行量化分析以评估绩效，也不属于比较法。所以答案是强制分配法。

4、下列各项中，说法有误的一项是（）。

A.中国古典四大名著是《红楼梦》、《三国演义》、《儒林外史》、《西游记》

B.被鲁迅誉为“清末四大谴责小说”的作品是《官场现形记》、《二十年目睹之怪现状》、《老残游记》、《孽海花》

C.我国现代文学的奠基人是鲁迅，他的小说代表作是《狂人日记》

D.“四书五经”是我国古代科举考试的内容，其中“四书”指《论语》、《孟子》、《大学》《中庸》，“五经”《周易》、《尚书》、《礼记》、《诗经》、《春秋》

【答案】：A

【解析】该题主要考查对文学常识的掌握。中国古典四大名著是《红楼梦》《三国演义》《水浒传》《西游记》，而《儒林外史》是清代吴敬梓创作的长篇小说，并非四大名著之一，所以“中国古典四大名著是《红楼梦》、《三国演义》、《儒林外史》、《西游记》”这一说法有误。鲁迅誉为“清末四大谴责小说”的作品确实是《官场现形记》《二十年目睹之怪现状》《老残游记》《孽海花》。鲁迅是我国现代文学的奠基人，其小说代表作《狂人日记》是中国第一部现代白话小说。“四书五经”是我国古代科举考试内容，“四书”指《论语》《孟子》《大学》《中庸》，“五经”指《周易》《尚书》《礼记》《诗经》《春秋》。综上所述，说法有误的一项描述的是中国古典四大名著的内容。

5、农业部指出，加快（）建设是新时期推进现代农业发展的战略抉择，各级农业部门需积极顺应新形势新要求，全力推动现代农业步入可持续发展轨道。

A.生态低碳农业

B.生态智能农业

C.生态循环农业

D.生态分类农业

【答案】：C

【解析】加快生态循环农业建设可实现农业资源的高效利用和循环利用，减少农业废弃物排放，降低农业生产成本，改善农业生态环境，符合现代农业可持续发展的理念与要求。生态低碳农业主要强调在农业生产中降低碳排放；生态智能农业侧重于运用智能化技术提升农业生产效率；生态分类农业并非农业发展的常见核心战略表述。所以新时期发展现代农业应加快生态循环农业建设以推动其走上可持续发展之路。

6、公安机关怀疑市内一家营业性娱乐场所存在毒品交易行为，遂进行突击检查。检查过程中，要求在场人员出示身份证，且在检查结束前所有人不得离开。对于公安机关要求在场人员配合检查的这些行为，下列说法正确的是（）。

A.属于行政处罚

B.属于强制