2026年四川城市职业学院招聘备考题库及完整答案详解一套.docxVIP

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  • 2026-01-21 发布于河南
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2026年四川城市职业学院招聘备考题库及完整答案详解一套.docx

2026年四川城市职业学院招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、马克思主义哲学研究的对象是关于()的一般规律。

A.人类思维活动

B.自然界发展

C.自然、社会和人类思维发展

D.人类社会发展

【答案】:C

【解析】马克思主义哲学是对自然、社会和人类思维知识的概括和总结,其研究对象涵盖自然、社会和人类思维发展的一般规律,而不是只针对某一方面。

2、下列属于电影《流浪地球》原著作者的作品是()。

A.《幻城》

B.《三体》

C.《水星播种》

D.《红色海洋》

【答案】:B

【解析】该题答案为《三体》。电影《流浪地球》原著作者是刘慈欣,他的代表作有《三体》。《幻城》作者是郭敬明,《水星播种》作者是韩松,《红色海洋》作者是王晋康,故不属于刘慈欣的作品。

3、中国第一部长篇历史章回小说是()。

A.《水浒传》

B.《儒林外史》

C.《三国演义》

D.《封神演义》

【答案】:C

【解析】该题旨在考查对中国文学史上第一部长篇历史章回小说的了解。《水浒传》是以宋朝为背景的长篇白话章回体小说,主要描写了108位好汉为反抗欺压在水泊梁山聚义,后受宋朝招安并为其征战,最终消亡的宏大故事,并非中国第一部长篇历史章回小说。《儒林外史》是一部以知识分子为主要描写对象的长篇讽刺小说,以写实主义描绘各类人士对于“功名富贵”的不同表现,也不是中国第一部长篇历史章回小说。《三国演义》成书于元末明初,作者是罗贯中,它描写了从东汉末年到西晋初年间,经群雄割据混战直至司马炎一统三国建立晋朝的过程,是中国文学史上第一部章回小说,也是历史演义小说的开山之作。《封神演义》是明代神魔小说,讲述了武王伐纣的故事,包含了大量的神话和奇幻元素,不属于历史章回小说范畴。综上,答案是《三国演义》。

4、2022年8月23日,2022年中国-东盟教育交流周23日在贵阳开幕,本届交流周以“()”为主题。

A.守望相助,亲诚惠容——共商共建共享中国-东盟教育交流合作多彩未来

B.共建友好家园,共创多彩未来

C.知行合一,共建可持续发展合作的教育愿景

D.跨越山海共创未来

【答案】:B

【解析】2022年中国-东盟教育交流周8月23日在贵阳开幕,其主题是共建友好家园,共创多彩未来,所以该题正确答案反映了本次交流周主题内容。

5、2019年6月5日12时06分,我国在黄海海域成功发射()运载火箭,该事件标志着中国航天首次海上发射技术试验圆满成功。

A.嫦娥九号

B.神舟十号

C.长征十一号

D.天宫十二号

【答案】:C

【解析】该题主要考查对我国航天领域重要事件及相关运载火箭的了解。2019年6月5日12时06分,我国在黄海海域成功发射的是长征十一号运载火箭,这一发射标志着中国航天首次海上发射技术试验圆满成功。嫦娥九号是月球探测器,并非运载火箭;神舟十号是载人飞船,也不是运载火箭;天宫十二号是空间实验室,同样不属于运载火箭。所以正确答案是长征十一号。

6、按照强化理论,该公司对员工的激励主要采用了()。

A.自然消退

B.负强化

C.正强化

D.惩罚

【答案】:C

【解析】强化理论是美国心理学家斯金纳提出的,该理论认为人或动物为了达到某种目的,会采取一定的行为作用于环境,当这种行为的后果对他有利时,这种行为就会在以后重复出现;不利时,这种行为就减弱或消失。自然消退是指对原先可接受的某种行为强化的撤销。由于在一定时间内不予强化,此行为将自然下降并逐渐消退。负强化是通过撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。正强化是指给予一个愉快刺激,从而增强其行为出现的概率。惩罚是指当有机体做出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。要判断该公司对员工的激励采用了哪种方式,需要依据公司具体的激励措施。若公司是给予员工奖励、表扬等愉快刺激来鼓励员工的某种行为,促使这种行为重复出现,那就是正强化;若公司是撤销员工不喜欢的事情,比如减少加班时间来提高员工某种行为的频率,这属于负强化;若公司是对员工的不当行为进行批评、罚款等厌恶刺激以减少这种行为,这是惩罚;若公司对员工某种行为不再给予关注和强化,使该行为自然减少,就是自然消退。由于缺少该公司具体激励措施的相关描述,所以无法准确判断具体采用的激励方式。但在强化理论的激励方式中,正强化是常用且能有效激励员工积极行为的方法,在很多公司中,通过给予员工奖金、晋升机会、荣誉称号等正强化手段,能够增强员工的工作积极性和主动性,所以推测公司可能主要采用的是正强化。

7、具备对系统进行全面管理的技能,这体现了管理的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学习技能

【答案】:C

【解析】管理技能通常分为技术技能、人际技能和概念技能。技术

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